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【大纪元5月21日报导】（中央社记者孙承武台北二十一日电）国内生产加工丝纤维的大清桦企业股份有限公司 2002 年七月无预警停工引发劳资争议。台北地方法院劳工法庭最近一审判决公司败诉，应付给杨姓员工等十八人资遣费，全案仍可上诉。
对于公司经营状况，虽然大清桦企业股份有限公司法庭上表示公司并未歇业，只是将杨梅厂出租给另家公司，员工的薪资依原来的条件也是由这家公司支付。但提出告诉的劳工则是提出经济部、桃园县政府的公函，认为公司已经歇业。
但根据台北地方法院最近判决认为，公司将员工劳保退保，足以认为劳资双方在 2002 年七月一日起已无劳动契约关系存在。且厂房租给另家公司，员工薪资也由这家公司给付，依社会一般观念，公司举动足以间接推知终止契约。
因此一审判决公司败诉，应依劳基法，付给杨姓员工等十八人依到职日起可领取最多十一点六九个积数的资遣费。全案仍可上诉。
