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【大纪元6月15日报导】（中央社记者江俊亮嘉义县十五日电）佛教大林慈济综合医院致力推动职场两性平权，获得劳委会第一届“两性平权全国友善职场认证”核可，今天由嘉义县长陈明文揭牌，成为嘉义县第一个通过“友善职场”标章认证的场所。
陈明文指出，由行政院劳委会主办的“友善职场”评选活动，是经过各县市政府初选、复选及最后的全国决选，大林慈济医院在严苛的选拔过程中脱颖而出，尤其获得事业单位雇用人数五百人以上这一层实属不易，也成为嘉义县唯一获得“友善职场”殊荣的事业单位。
他说，大林慈济医院拥有一千六百位员工，除了已经建立以病人为中心的整合性医疗服务之外，并成为老年人口比率偏高的云嘉南地区老人医学、保健最重要的守护医院之一，服务品质有口皆碑。
陈明文表示，二十一世纪是两性平权的时代，我国自2002年三月八日起施行两性工作平等法以来，已逐渐建立正确的两性观念、消除就业歧视；政府推动“友善职场”选拔的目的，就是希望各事业单位能重视女性在职场上的表现，与男性同等对待，贯彻宪法消除性别歧视、促进两性平等的精神。
大林慈济医院院长林俊龙表示，“友善职场”就是无歧视、重平等的职场，院方除了针对甄选任用、薪资考核、升迁训练、性骚扰防治等措施有完整规划之外，同时对于妇女产假结束后复职协助、育婴留职停薪制度、设置托儿所及哺乳场所等，不仅符合劳基法，甚至部分制度优于两性工作平等法。
林俊龙指出，“两性平权”不只是一个口号，大林慈济医院更透过实质上的建立，包括全院女性主管占所有主管的百分之五十七，女性员工数达一千两百人，占全院员工的百分之七十七，并以平等概念考量两性薪资、考绩、升迁，让女性拥有一个更优质的工作环境，可以发挥所长。
