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四成企业 不主动给妇女育婴假

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【大纪元3月7日讯】〔自由时报记者钟丽华、谢文华、王寓中/台北报导〕明天就是3月8日妇女节,劳委会昨天公布“九十七年女性雇用及妇女就业概况”调查,女性劳动参与率不到一半,此外,仍有四成事业没有主动给育婴假,一半以上没给生理假、流产假、家庭照顾假等。

我国九十一年起实施“性别工作平等法”后,虽然各项措施实施状况都较七年前提升许多,但不少规定的执行率却不到一半,包括同意给予“生理假”仅四十三点六%、“流产假”四十九点四%、“家庭照顾假”三十七点四%、“抚育未满三岁子女,得减少或调整工作”三十九点五%、设置“哺乳室”仅一成。

事业单位在部分情况仍有性别考量,以“工作分配”近四成最高,其次是“薪资给付”一成三,而调薪、升迁等不到五%。

此外,金融风暴下,更多妇女遭失业丈夫拳脚相向,励馨基金会指出,据内政部最新统计显示,今年1月家暴通报案件比去年同月增加了九点三六%,其中台北市更增加了一一一点一七%,居全国之冠,云林县增加五十八点八九%排名第二。对照励馨1月接获家暴个案量,也比去年同期平均增加两成,中区增加幅度更高达四成。

励馨基金会执行长纪惠容疾呼政府应优先提供就业名额给受家暴、性侵、性交易、未成年怀孕被害女性,优先保障弱势妇女就业权益。

纪惠容指出,目前政府推出的马上关怀政策,往往照顾不到特殊境遇妇女,原因是她们多半从事低阶工作、不懂自身权益,拿不到非自愿离职证明,成为资方规避支付资遣费的对象而无法获得“马上关怀”补助。

据指出,马英九总统今天将发表维护妇女权益的专文,专文中将宣示未来政府在推动性别平等方面的努力方向,包括针对中长程计划及法律案,进行性别影响评估,同时积极研议设置性别平等专责机制。

(http://www.dajiyuan.com)

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