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【大纪元6月21日讯】(大纪元综合报导)针对媒体报导“劳资摆不平育婴假暂喊卡”一事，台湾劳委会表示将研拟育婴假措施，强调推动决心从未改变。对此，工商团体表示，现在油电双涨，如果又冒然实施育婴假，将对企业产生不小冲击。工总理事长陈武雄强调，并非反对政策，而是事情有轻重缓急，也呼吁政府该拿出实质配套。
有媒体报导，台塑企业董事长李志村致函工总，表明育婴假给6成薪，不但造成企业成本的增加，也造成企业人力调配的困难，他并要求工总为企业界发声，反映实情。劳委会主委王如玄建议的育婴假6成薪、试办半年，决定进入“再研议”阶段。
对此，工总理事长陈武雄表示，他还没有看到这份文件。
不过，劳委会表示，“性别工作平等法”订有育婴留职停薪规定，并自91年起施行。至于马总统提出育婴假2年领6成薪的政见，劳委会为兼顾短中长期计划，津贴将分阶段逐步实践，初步规划将以薪资6成，最长6年的方式发放，相关计划仍持续推动中，劳委会推动的决心也从未改变。
陈武雄认为，但现在什么东西都涨，如果又选在这个时间点实施育婴价，将会冲击企业经营，因此他认为凡事都有轻重缓急，呼吁政府实施育婴假一定要有配套。
企业界强调，并非完全反对育婴假政策，但如果育婴假问题，企业最终无法配合，甚至决定减少雇用已婚妇女比例，可能也会抹煞当初政策制定的美意。
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