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【大纪元7月28日报导】（中央社记者黄慧敏台北28日电）行政院文建会今天表示，国立台湾美术馆导览员陈情事宜，是属于国美馆劳务厂商的劳雇争议，现正由劳委会调查，如有违反劳动基准法及歧视妇女权益行为，将依契约规定办理。
全国自主劳工联盟等团体今天到立法院和文建会陈情表示，国美馆导览员不仅没有得到应有假日、加班费等基本福利，甚至还被要求须缴交验孕报告等。
文建会表示，陈情团体所言事项纯粹是属于国美馆劳务采购厂商维新保全及千代昌公司分别与他们员工间雇佣关系所生的争议。国美馆为保障劳工权益，在契约中明订并要求厂商务必遵守，避免影响劳方权益。
对陈情团体指称维新保全公司部分，国美馆已于7月11日行文要求维新保全公司就是否有违反劳动基准法等相关法令情事提出说明，并函请劳委会调查。至于国定假日、加班费则是依“中央政府各机关保全集中采购共同供应契约”的规定办理。
有关要求面试者缴交“验孕报告”、怀孕者拒绝雇用等歧视女性劳工的行为，国美馆声明并无要求千代昌公司这类行为，国美馆与千代昌公司所签订采购契约内容也明确订定禁止歧视妇女行为的条文。
文建会27日到国美馆访查，并约询劳雇双方发现，征才期间并没有要求应征者提出验孕报告，并不以此为录取标准，但在劳雇双方议定劳动契约时，厂商曾就这项体检项目提出商议，因劳方未予同意，并未列入双方契约条款。
文建会表示，厂商是否有涉及违反劳动基准法及歧视妇女权益的行为，国美馆已函请劳委会调查，国美馆也在持续了解中，待主管机关查明后，若属实并违反相关法令规定，文建会与国美馆将依契约规定办理。
