【大纪元7月30日讯】日剧《派遣女王》（原译：《派遣员的品格》）是一部讲述日本面临经济不景气时期，许多大公司纷纷裁员，转而寻找一些临时人员的故事。剧中的女主角大前春子主张派遣应有的品格，剧中春子有许多发人深省的名言，例如：“就算经济不景气100年日本所有的企业都倒闭，我依然不受到影响”、“只要逃避一次永远都逃避”、“加班是工作能力不足，社员为了多赚点薪水，这不是对公司忠心的表现”、“派遣员要自我要求，别当时薪或工资的小偷”…等等。这部日剧刻画出经济不景气下，组织中员工更是应该上下一心，坚持工作职场上的态度与表现。
我看到很多人对这部日剧都表示正面的评价，同时，也有不少人觉得派遣工作其实并不是那么美好。对我而言，我看中的是这部日剧所强调派遣员的“品格”，事实上，应该不只是派遣员，甚至是正式职员，都应该谨记春子的工作态度－－对工作与时薪负责。在剧中，春子被设定是一个字典中没有“不可能”与“加班”的派遣员，春子虽外表冷漠，但她在为时薪负责的态度上表现出对工作的热情，她在工作之余取得相关的证照，准时上班，准时下班，上班期间绝无打混摸鱼之情事。
要像春子一样绝不当工资的小偷，实在不容易，不容易并不代表做不到，人们会认为做不到，是因为还没有用高标准来要求自己。既然是要求自己，就不是拿这样的观念在“要求别人”，特别是当老板的要注意，这并非是让你拿来要求员工，而是从上到下用以“自我期勉”，倘若老板上班都打混摸鱼，当部属的看到后会怎么想。既然是自我要求，我们得相信人有颗向上的心，当人觉得该做的要求都做到了，下一步就是相互的学习与比较，有比较才知道差距，有差距才懂得精进。
“别当工资的小偷”这样的想法，乍听之下真是一个严厉的指控，我自己施行了2周。虽然说当老板的本来就没有偷懒的权利，然而，当我再用更高标准要求自己时，我发现对工作的认真与严谨度还不够，毕竟还是有改进空间，因此，我继续用这样的要求来检视自己，每一分每一秒，自己是否认真以对，自己是否善用每一分钟来做好自己的工作，是否用心地对待客户所付出的每一笔费用…等等。
因此，大家何不都来“向你的工资负责”，别让“偷懒”、“打混”诱惑你成为“工资的小偷”。(http://www.dajiyuan.com)
