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【大紀元7月14日報導】（中央社記者陳舜協台北14日電）勞委會增訂勞基法派遣專章及修正相關條文草案，勞工團體指勞委會修法為讓勞動派遣就地合法。勞委會表示，派遣工作條件低下是事實，不能坐視不管，修法是為了確保派遣工權益。
勞委會擬定的勞基法修正草案內容日前出爐，訂出企業雇用派遣工比例3%以下門檻、禁止登錄型勞工派遣等，仍引發勞工團體不滿，指政府協助派遣業者就地合法，讓所有雇主至少可合法使用3%派遣勞工，要求政府落實執行勞基法；揚言勞基法修正草案一旦出了勞委會大門，將激烈抗爭。
勞委會勞資關係處處長劉傳名表示，派遣工作已是既成事實，「因為不能坐視不管，所以才要想辦法納入規範」。
他表示，增訂勞基法派遣專章是為了保障派遣勞工的工作權益，包括禁止登錄型派遣、明定要派公司與派遣公司及派遣工的權利義務。
劉傳名表示，勞委會知道派遣專章修訂茲事體大，勞方、資方及政府部門都相當關心，勞委會也相當慎重，雖然草案條文已經出爐，但還未最後定案，仍希望能聽取各界意見，微調條文內容，盼各界提出意見供勞委會參考。但要全面禁止派遣工作，恐怕有困難。
