【大紀元2013年02月22日訊】Glassdoor.com是一家網絡就業和職業社區，用戶可以在網站上分享關於他們工作場所的信息，這家網站日前發佈了一個榜單，列出了過去12個月裡求職者被問到的25個最古怪的問題。
現實情況證明，求職者不僅要準備回答常見的面試問題，比如「你有甚麼優點？」「你有甚麼缺點？」他們還要為更不同尋常的問題做好準備。
Glassdoor網站裡的「面試專家」 對這些古怪問題作出解析說，對於難題或古怪的面試問題來說，關鍵並不在於得到正確的答案。僱主是希望通過這些不同尋常的問題瞭解應聘者如何思考問題，如何處理和解決考驗智力的難題，以及在面對壓力的情況下如何臨場發揮，有多大面對挑戰的勇氣，同時也在考察應聘者的價值觀和性格。
對於這類古怪的問題，例如「你知道加拿大有多少頭牛（谷歌公司的問題）」，或者「紐約有多少扇窗子（貝恩諮詢公司的問題）」，僱主並不指望應聘者給出一個精準數字，他們想看到應聘者如何快速、準確和創造性地解決這個問題。
比如，「當你獨自待在汽車裡的時候在想甚麼？」或者「你想成為哪種廚房用具？」僱主想知道應聘者是否事先做了功課，是否瞭解這家公司的產品、服務、文化以及價值觀。
「面試專家」建議應聘者在進門參加面試之前，要對這家公司和這份工作進行充分地研究，這樣才能在面試時表現出自己最好的一面。
附：2013年最古怪的25個面試題
1、弗雷斯特研究公司（Forrester Research）向應聘研究助理的求職者提問：「如果你想擺脫美國的某個州，你會選擇哪個州，原因是甚麼？」
2、谷歌公司（Google）向應聘本地數據質量評估員的求職者提問：「加拿大有多少頭奶牛？」
3、捷藍航空公司（JetBlue）向應聘定價/收益管理分析師的求職者提問：「疊到帝國大廈（Empire State Building）的高度需要多少個25分硬幣」
4、克拉克建設集團（Clark Construction Group）向應聘辦事處工程師的求職者提問：「現在有只戴著寬邊帽的企鵝穿過那扇門。它會說甚麼？它為甚麼來到這裡？」
5、戴爾公司（Dell）向應聘消費品銷售職位的求職者提問：「哪首歌最能描述你的職業道德？」
6、亞馬遜公司向以應聘產品開發職位的求職者提問：「如果傑夫•貝索斯（Jeff Bezos）走進你的辦公室說，你可以用一百萬美元來啟動你的最佳創業理念。這個理念是甚麼？」
7、蓋洛普公司（Gallup）向應聘助理分析師的求職者提問：「當你獨自待在汽車裡的時候在想甚麼？」
8、萬豪酒店（Marriott）向應聘前台助理的求職者提問：「你如何評價自己的記憶力？」
9、BenefitsCONNECT公司向應聘辦公室經理的求職者提問：「請說出三位諾貝爾獎得主的名字。」
10、萬事達卡（MasterCard）向應聘呼叫中心的求職者提問：「你可以一邊說繞口令『Peter Pepper Picked a Pickled Pepper』，一邊交叉銷售洗衣機嗎？」
11、喬氏超市（Trader Joe）向應聘所有職位的求職者提問「如果我們去你家吃晚飯，你會為我們準備甚麼？」
12、Novell公司向應聘軟件工程師的求職者提問：「人們在完美的世界裡如何進行溝通？」
13、阿斯特朗諮詢公司（Astron Consulting）向應聘辦公室經理的求職者提問：「你如何製作金槍魚三明治？」
14、普華永道會計師事務所（PricewaterhouseCoopers）向應聘諮詢助理的求職者提問：「我和妻子打算去渡假，你會推薦哪些地方？」
15、埃森哲諮詢公司（Accenture）向應聘商業分析師的求職者提問：「如果你是一家餐廳的大廚，你的團隊被選定參加電視節目《鋼鐵廚師》（Iron Chef），你會讓團隊為比賽做哪些準備，你如何利用這場比賽為你的餐廳擴大影響力？」
16、貝恩諮詢公司（Bain & Company）向應聘助理顧問的求職者提問：「紐約大約有多少扇窗子？」
17、團購網站LivingSocial向應聘探險城市經理的求職者提問：「你最喜歡的歌是甚麼？現在請為我們演唱這首歌。」
18、美國銀行（Bank of America）向應聘軟件開發職位的求職者提問：「請計算時鐘的兩個指針在11點50分的角度？」
19、Jiffy Software公司向應聘軟件架構師的求職者提問：「你有沒有在工作中偷過鉛筆？」
20、Urban Outfitters公司向應聘銷售助理的求職者提問：「請選擇兩位名人當你的父母。」
21、Bandwidth.com網站向應聘營銷人員的求職者提問：「你會成為哪種廚房用具？」
22、金佰利公司（Kimberly-Clark）向應聘生物醫學工程師的求職者提問：「如果你把手機調到了靜音狀態，但是手機卻響個不停，周圍一片寂靜，你會對我說甚麼？」
23、卡夫食品公司（Kraft Foods）向應聘普通工人的求職者提問：「如果用一分到十分來評估，你會給我這個面試官打幾分？」
24、Salesforce.com公司向應聘銷售代表的求職者提問：「如果你可以成為任何人，你會變成誰？」
25、PETCO公司向應聘分析師的求職者提問：「你將如何指導別人烹調煎蛋卷？」
（責任編輯：簡陽）
