【大紀元2024年02月20日訊】（大紀元記者方君華澳洲阿德萊德編譯報導）根據南澳州政府的數據，近1.5萬名公共部門的員工（除教師、護士和警察等第一線工作人員外）每週至少有一天在家工作。
據《廣告人報》報導，南澳州政府表示，截至去年6月，公共部門共有114,375名員工，其中12.8%（即14,686人）簽訂了某種形式的在家工作協議。這意味著大約40%的非一線公職人員可能每週至少有一天在家工作。
州政府表示，在其勞動力資源中，45.3%是警察、醫生、護士和教師；28.2%擔任其它前線或直接支援角色，包括消防員、救護人員、專職醫療專業人員（如物理治療師和放射技師）、學校服務官員和殘障服務人員等。
在總計相當於90,533份全職工作的公職人員中，前線工作人員約占73%，即66,089名。其餘27%的人擔任「政策或行政職務」角色。
公共部門就業專員拉涅利（Erma Ranieri）表示，南澳「多年來一直是提供彈性工作實踐的領跑者」。
「預計在整個行業中，大多數正式的在家辦公或遠程辦公安排，將每週提供一天在家辦公，並具體取決於工作性質和業務要求。」她說，大多數政府員工都擔任「第一線角色，或擔任支持第一線員工的關鍵角色」，「對眾多數量的這類員工來說，混合工作安排是不可能的」。
在家工作的公共部門員工人數從2022年的11.3%增加到2023年的12.8%。
此前，南澳最大的公司之一、油氣巨頭Santos公司去年成功試行了兩週九天工作制。Santos允許工作時間超過80%全職工作時間的員工，在每兩週的某個週五休假，而且帶薪。
澳統計局（ABS）12月發布的一份報告稱，定期在家工作的人數正在下降，但仍高於2020年冠狀病毒大流行之前的水平。統計局稱，去年8月，37%的受訪者經常在家工作。這比2021年記錄的40%有所下降，但高於疫情爆發前公布的32%。
在家工作的利弊仍存爭議，《華爾街日報》上個月的一篇報導稱，避開辦公室的員工獲得晉升的可能性降低了31%。
責任編輯：陳紫雨
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