【大紀元10月23日訊】(美國之音記者：史密斯2007年10月22日華盛頓報導)據聯合國世界衛生組織估計：全世界至少有1億2千萬人受到抑鬱症的困擾。抑鬱、加上焦慮和睡眠不足，造成大量工資和工作時間的損失。有些時候，一通電話可以為一個職工帶來很大的幫助。
抑鬱症對工作人員的生產力有很大的負面影響。衛生專家估計，抑鬱症每年對社會造成的損失高達幾百億美元。不僅是美國，其他國家也面對同樣的問題 。美國醫學協會雜誌最近發表的一份研究報告顯示，一些美國公司為員工提供診療計劃，結果良好。員工的抑鬱症狀減輕了，他們把更多時間投入工作，請病假的人數減少了。研究人員對16家公司的職工進行了抑鬱症的篩檢。
美國國家心理衛生研究所的菲利普.王博士是研究人員之一，他說：“患有抑鬱症的員工當中，有一半的人被列入加強診療計劃，有些人不想接受心理專家面對面的傳統療法或者不願意服用藥物，心理專家就利用電話交談的方式對他們進行治療。”
*痊癒機率增加40%*
對另外一半員工，只是建議他們在為期一年的研究當中自行求診。王博士說：“研究結果證明，即使電話交談也產生相當的效果。他說：“在12個月的研究期滿之後，接受加強診療的抑鬱症患者獲得痊癒的機率增加了40%，他們繼續工作的可能性也增加了70%。”
王博士說，接受加強診療的患者平均每星期多工作兩小時。他說：“這項診療計劃在價值上超過僱主所要支付的費用。王博士說：“現在的僱主把對員工的健康照顧看做是一種浪費，認為對僱主沒有好處。但是，我們的研究結果顯示，員工的健康福利實際上是僱主的一個投資的機會，足以改善他們的財務。”
很多參加有組織的健康照顧計劃的員工說，他們寧願在電話當中和心理諮詢人員交談而不想見面。研究人員說，用電話接受治療的員工可以不必離開他們的工作廠所，這樣又為公司節省了一筆費用。
