【大紀元12月15日訊】據新華網的消息，經國務院批准，中國勞動保障部和財政部決定，在2008年1月1日起，為2007年12月31日前企業退休的人員提高基本養老金。但並沒有透露具體漲幅，只是說將比過去三年的水平高。並將在2010年，使企業退休人員的月基本養老金達到1200元以上。
首先，我們得肯定中國政府的做法，不管怎麼說，能夠這樣做還是對民生的一種關注，儘管這樣的關注實在太少也太微不足道。但是必須要保持謹慎的態度，因為所有的事情並不是單獨存在的。通過事實我們可以肯定，這種提升並不是主動作為，並不是國家財政不斷改善後，政府主動的還利於民，而是一種被動的補救措施，而且還補救的很不夠。因為現在中國正處於通貨膨脹階段，主要民生產品的價格上漲，遠遠的超過了百姓收入的增加。所以說，這更像是在迫不得已的情況下做出的一種象徵性的補救。
之所以說是象徵性的補救，筆者是有數據來說話的。2007年中國當局也曾上調了企業退休人員基本養老金，大約調整了90元，也就是不到10%。而在2007年，中國的主要生活必須消費品的價格上漲已經遠遠地超過了10%。也就是說，從現實角度企業退休人員不但沒有因為調整養老金使自己更有購買力，反而是生活實際質量在下降。
除此之外，跟企業退休人員養老金上調全國媒體大肆報導相對應的，公務員和事業單位的退休人員養老金也在漲，而且還漲的更多，但幾乎是沒有什麼正面的報導的。這就不能簡單地用「革命貢獻」不同來解釋了。如果那些官員們的確做出了比普通工人更多的貢獻，為什麼要躲躲藏藏呢？這既不符合客觀規律也不符合共產黨的一貫作風。完全可以大張旗鼓的正面宣傳，使這些「人民的好幹部」名利雙收，這樣既弘揚了精神又起到了示範帶頭作用，有百利而無一害的事情為什麼不做？答案就只能有一個，那就是這些人並沒有什麼值得表揚的特殊貢獻。但事實上，他們不但工作的時候比企業員工輕鬆，退休之後仍然享受著比企業人員更高的待遇。什麼是社會分配不均我想大家都該明白了。
所以在這個時候，筆者僅以一個熱愛中國的遊子的身份呼籲中共當局，請把關注民生落實到行動上，而不要總停留在口頭。請把你們所一向追求的社會主義初級階段的精髓「按勞分配」落實到實處，讓世界上還對共產主義報有信心的人們真實地見識一下。也懇請你們把你們曾經追求的「世界大同」（共產主義）給世人展示一下，讓所有人真正弄清公平和公正這兩個漢語詞彙的真正含義。如果你們不能做到那就請你們不要繼續說謊了，雖然我不得不承認你們現在是皇上，不過不管什麼人總不穿衣服都會凍著的。(http://www.dajiyuan.com)
