【大紀元7月31日訊】(大紀元記者滕冬育編譯報導)職業女性往往擔心自己穿著不夠得體，怕自己的職業裝讓自己看起來太古板和沉悶，又怕個性的服飾太暴露太過前衛。有時，不合適的著裝會讓女性失去工作或升職的機會。那麼到底怎麼穿呢？
想升職 不要穿得太性感
專家們認為，女性白領經常犯的錯誤就是穿得太暴露。美國麻省完全形象顧問公司的總裁Ginger Burr說：「在工作環境中（著裝太過暴露）會分散他人的注意力，而且不合適。」
威斯康辛州勞倫斯大學(Lawrence University)的教授Peter Glick進行的調查顯示，女性職員穿著太過性感，會讓同事們感覺其並無真才實學，而且競爭力差。與其他女同事相比，這種職業女性往往會錯過升職的機會。
因此，如果你希望事業能有發展，盡量避免穿低胸衣、緊身衣或過分華麗的服裝。
衣服裁剪要合身 細節很重要
那麼你是否開始為穿什麼上班發愁？擔任全球製藥巨頭美國輝瑞藥廠(Pfizer)和微軟等公司的禮儀顧問Barbara Pachter女士表示，很多職業女性都承認她們不知道自己適合穿那種衣服。
Pachter指出，很多職業女性經常穿異常肥大或裁剪不合身的衣服上班，有時候她們還會犯常識性的搭配錯誤。她建議，最好到能到提供衣服修改服務的商店購物，或者在你住家附近找一個裁縫。
Burr表示，著裝的細節也非常重要。她表示，她的一位顧客曾經因為穿了一雙磨損的皮鞋而失去了升職的機會。Burr說：「公司中有兩個人資歷相同，而其中的一位穿著磨損的皮鞋，那麼公司的高層就在想著裝上忽視細節是否意味著工作中的很多細節也被忽視。」
穿什麼？緊盯女上司
通常而言，公司會規定僱員的著裝要求（dress code）。不過，你不需要去閱讀公司的規章制度再去判斷穿什麼合適，什麼不合適。專家們給出了一個最直接最有效的辦法判斷：看看公司的同事穿什麼。公司的女性上司在夏天穿絲襪嗎？你的經理是否很少脫掉她的夾克？或者她會穿短裙子或者緊身牛仔褲嗎？
通常而言，時尚公司的僱員會比律師行的僱員穿得隨意些。
ING保險公司的人力資源顧問Heather Kleis說：「即使你的工作不接觸外面的客戶，你的著裝還是會給你的上司或者你的未來上司留下深刻的印象。」
Glick教授指出，女性在工作場所的著裝選擇性比較多，不過，正因如此，她們犯錯誤的時候也比較多。Glick指出，如果一個職業女性穿了半透明的衣服，那麼同事和上司對她的印象也就可想而知了。
這些衣服上班不能穿！
通常而言，女性在上班時避免穿下列服裝：半透明的裙子、露出胸衣的衣服、過短的超短裙、低胸衣、緊身衣。
Burr說，職業女性在夏季著裝時需要更加注意，避免穿吊帶背心和角鬥士鞋(Gladiator sandals)。
那麼，這是否意味著穿著越保守，升職機率越高？不見得。Glick表示，雖然穿得保守一點不容易犯錯，不過職業女性最好有自己的穿衣品位和特點。優雅及有品位的穿著會讓你看起來更加有信心和能力。
同樣，過份的不修邊幅，不化妝，毫不注意自己的外型，也會使人感到討厭，不會博得同事的青睞。
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