說到華爾街,人們都會聯想到那些年薪超過千萬美元的華爾街投行CEO,哪怕就是一個暑期在華爾街實習的大學生,據稱一個暑假下來也能賺到16,000美元以上的薪水。那麼究竟活躍在華爾街的人都來自什麼專業背景?
專業達人
濕冷天氣連出門都發懶?如果不想出門上班,又怕不能說服老闆?只要安裝「遠端桌面」APP,就可連線回辦公室電腦,使用Windows桌面上各種程式及Microsoft Word、Excel等。
俗諺:「早起的鳥兒有蟲吃」、「一日之計在於晨」。但是,社會新鮮人想在職場上獲致成功,卻不能只光靠早起,還必須得能在每天的黃金時段做一些有意義的事。學習成功人士的作法,能讓你更邁向成功之路。美國《赫芬頓郵報》(The Huffington Post)整理出4件成功人士每天早晨都會做的事,讓想在職場上更成功的人參考。
每個人都想成為一名成功人士,似乎也只知道努力工作與辛勤付出才是獲致成功的唯一途徑。但是,有研究發現,是快樂帶來成功,而非成功導致快樂。更快樂的人能夠帶來更成功的人生。
谷歌人事主管拉斯.洛博克(Laszlo Bock)在《工作守則》(Work Rules)中提出了一些招募相關注意事項。如同洗髮精廣告中的口號「第一印象是最重要的,機會只有一次」,托萊多大學(University of Toledo)兩位心理系學生Tricia Pricket 、 Neha Gada-Jain與教授Frank Berieri在2000年的一項合...
成功人士之所以不同凡俗、超越一般人,可以在工作上有卓越的成就並贏得喝采,是因為他們擁有一些勝出的特質。專家歸納出7件成功人士在職場上絕對不會委託他人做的事,十分值得想成功的上班族參考。畢竟「他山之石,可以攻錯」,多學習成功者的行為,能讓你更邁向成功之路。
如何做一場成功的演說是個老生常談的話題,許多人建議運用各式技巧來達到最好的「演出」效果。日前在社交網站,一名商務溝通專家卻從另一個角度來說明要做到成功的演說必須掌握的 7個法則。
為了提高工作效率,曾經開車時看簡訊嗎?停紅綠燈還在查收電子郵件嗎?如果是這樣,你真得好好思索在新的一年徹底改掉這些壞習慣了。其實,一些有效率的工作方法是可以慢慢養成,還能真正做到事半功倍的效果,所以不要再讓以上危險的壞習慣成為提高工作效率的藉口。
真正成功的人廣結善緣,運用團隊資源,尊重他人以誠相待。他們過著身、心、靈都健康的生活,充滿幹勁和活力,並勇敢面對各種挑戰與挫折。這些成功人士不僅為自己而活,更為他人而活。他們活的很有意義,喜歡與他人合作、一起成長,並常常激勵身邊周遭的人。
(大紀元記者凌妃綜合報導)商場中有眾多演說和報告的機會,如果一些常用技巧不能練習好,會導致當眾出糗。如何讓自己的演講場場都贏得喝彩?一場成功的演講,不僅要言之有物,同時也需兼顧演說技巧,並且避免簡報時容易犯的錯誤。
縱觀古今,那些才華洋溢且品格高尚的成功人士,無不受眾人推崇。一個企業是否受到員工的肯定,不取決於硬體設施的華麗,更不是暴利的獲取,而是在於它對員工真正的關心與照顧,這才是企業受歡迎的關鍵所在。
紐約財經新聞網《24/7 華爾街》(24/7 Wall St.)日前公佈一項調查,列出全美前10家最不受員工歡迎的公司。研究發現,這些被認為最差的企業多屬於零售業,而員工不滿的主因是工時長、薪水低。
研究顯示,人體接觸,如擁抱、握手,具有心理治療的能力,讓人有安全感。相隔兩地的人,雖然通過網絡及通訊科技可以視頻通話,聽得著,但始終觸摸不到對方。一項新的科技發明,卻可以讓相隔兩地的人「握手」暢談,以解相思之苦。
每位市務企劃員為其企業或旗下產品進行推廣活動時,每每為挑選贈品而感到頭痛。一方面需迎合自家品牌市場定位及銷售對象,另一方面要配合特定預算及緊張檔期。相信如果你跟我一樣,認識禮品達人Milos Pintrava,問題必迎刃而解。
不良少年出身的我,很能體會青少年的叛逆、精力無從發洩的感受。
在這期間裡,我發現許多迷途的少年罪犯,都跟我一樣,有過動或注意力不集中的情況,而這些問題的產生,就是因為他們沒有適當的抒發管道。
其實也有很多醫學生在進入醫學院時,初始的價值觀都是正確的,目標都是想救人、想幫助人,但為何會在中途變了質呢?
有時同儕或家人給的壓力也會扭曲自己的價值觀。大部分的人都會認為當醫生可以賺大錢,回想起來我算是很幸運的,家人從沒有質疑我為什麼不多賺點錢。
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