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職場新鮮人

薪水是小事？千禧一代更願尋求有意義的工作
薪水是小事？千禧一代更願尋求有意義的工作
一項網絡調查顯示，千禧一代不會固守高薪，而更願意從事具有意義或自己喜愛的工作。
薪水 工作意義 千禧
2019年06月02日 10:18 AM
窮忙族拿時間換小錢 富閒族拿小錢換時間
窮忙族拿時間換小錢 富閒族拿小錢換時間
一聽到特價，寧可錯殺也不願放過，沉醉在買到特價品的喜悅中時，你是否想過一件事：拿時間換取金錢，這樣真的有節省到嗎？
時間 金錢
2019年05月31日 3:58 PM
讓你的人際關係打死結的四種姿勢
讓你的人際關係打死結的四種姿勢
在你的身邊是不是有一些人，他們的工作能力特別強，可是卻很難讓人將工作交付給他們。或者說他們雖然有實力，但人緣卻不是太好。如果能夠和這些人深交，可能會發現他們其實都是好人，但要我們主動伸出友誼的手卻很困難，因為他們身上散發出來的氣息讓人敬而遠之。
人際關係 姿勢 死結 肢體語言
2019年05月10日 10:50 AM
別輕信不實消息 掌握2個步驟學會正確思考
別輕信不實消息 掌握2個步驟學會正確思考
「期待」通常是形成大眾所接受之「事實」的原因，因為一般人很自然的認為自己的期待和事實是一致的。由於這種一般人所接受的「事實」，是如此輕易的被提出來，所以你必須記住，想要了解真正的事實，通常是必須付出代價的，也就是努力追查事件真實性的代價。
假新聞 思考 真偽
2019年05月08日 2:31 PM
因為「生病」 終於醒悟要調整生活模式
因為「生病」 終於醒悟要調整生活模式
你是否發現自己專注力下滑？事實上，這種情況就是身心開始發出悲鳴的時候。舉例來說，你可能遇到以下情形。最近工作過多，身體十分疲勞。有時只是稍微偷懶，就會導致失誤。即使試圖打起精神，也總是不小心漏掉某些地方。
生活 憂鬱 心累
2019年05月06日 5:36 PM
我適合什麼樣的職業？先問自己四個問題
我適合什麼樣的職業？先問自己四個問題
「我適合從事什麼樣的工作？」你是否經常這樣問自己？或者聽到朋友這樣問自己？這個問題真的太普遍了。如果每次聽到類似的話你能拿到一元錢，說不定你已經成了富翁。
職業 工作
2019年05月05日 6:26 AM
傳遞幸福的宅配員 「辛苦您了！」
傳遞幸福的宅配員 「辛苦您了！」
宅配員平均一週的勞動時間竟高達74 小時。大家不妨想像宅配員的壓力，如果每件物品都沒有準時送達至客戶手中，一件物品耽誤1、2 分鐘， 下班時間就得往後延遲數小時。因此，我們時常可看到宅配員為了節省時間，往往雙手拿了多件物品後，再爬上高達4、5 層樓的住宅。
宅配員
2019年05月02日 5:14 PM
日式點心老舖不只賣點心 也賣「氣氛」
明明是相同的商品，為什麼每個業務員會出現不同的業績呢？因為客戶「除了購買商品外，也同時購買周遭的氣氛」。
客戶 商品 氣氛
2019年01月19日 3:42 PM
接到客戶臨時取消約會的電話怎麼辦？
接到客戶臨時取消約會的電話怎麼辦？
我隨時提醒自己要歡迎取消約會的電話（雖然心裡很不願意，這一點和大家是一樣的）。而什麼樣的態度叫做歡迎呢？那就是要在聽到取消約會的那一瞬間，「以開朗的口氣應對」。
超級業務 約會 取消
2019年01月17日 10:21 PM
情緒擺一邊 這樣說故事更有人情味更好溝通
藉由陳述事情的經過和描述你經驗中那些細微的事實，可以把自己和其他人帶入更清楚的事件情境中，不讓情緒言語蒙蔽聽眾的聆聽。在這樣的情況下，溝通往前邁開了。
情緒 人情味 故事 溝通
2019年01月09日 1:29 PM
賈伯斯是說故事高手 你也可以
如果你想看一個使用「發生了什麼事？」說故事法來說故事的大師級範例，不用找了，史提夫‧賈伯斯在史丹佛大學畢業典禮上的演講就是。視頻網站YouTube上已有超過三千五百萬次的瀏覽！
賈伯斯 演講 說故事 發生了什麼事
2019年01月06日 8:53 PM
相信自己 不必找理由
大部分的人都是屬於逐漸提高的類型。因為無論結果如何，他們都能夠全然相信自己，所以才能毫不猶豫地挑戰新事物，而這種想法也讓他們保有信心一再挑戰新的領域，進而處於良性循環之中。
相信 自我肯定 自信
2018年12月20日 2:52 PM
拜訪新客戶 1個捷徑贏得對方信賴
拜訪新客戶 1個捷徑贏得對方信賴
想要獲得對方信賴的第一步，就是要「關心對方所重視之事物」。這個概念，在日常對話中也一樣派得上用場。舉凡職場、家人、寵物、興趣、出生地、畢業學校等，都可能是對方注重的事物。
信賴 客戶 職場 銷售 拜訪
2018年12月18日 4:03 PM
內向的人比較容易吃虧嗎？
內向的人比較容易吃虧嗎？
他們即使看似文靜、柔弱，但內心卻懷抱著堅強的信念，在自己的世界中追求卓越、以達目的的毅力之強，堪稱出類拔萃。「內向型」的人擁有如此傑出的特質，是「外向型」的人所沒有的。
內向 外向 優點 弱勢 強勢
2018年11月14日 3:41 PM
不怕失敗 林冠廷：專注在自己的世界
不怕失敗 林冠廷：專注在自己的世界
請你先相信自己，別怕向父母親表達自己的志趣，也不要害怕路上遭遇的失敗。人生該往哪走，你才是自己的領航者，唯有你願意為自己承擔時，才能走出一片屬於自己的天空！
YouTuber 林冠廷 失敗
2018年09月23日 3:52 PM
閱讀讓你往前「多想一步」往後「多留一步」
無論吸收多少資訊，如果沒有透過自己的咀嚼和思量，都不算具有價值。
閱讀
2018年09月04日 10:47 PM
「怕生」其實是優勢
個性怕生的人最大的強項，就是「感受性高」。這份感受性已經高到對人際關係過於敏感，因此怕生的人往往會盡全力遵守約定；換句話說，這種個性容易獲得他人信任，並深信不移。
怕生
2018年08月28日 11:33 PM
追逐夢想的人沒有時間談寂寞
追逐夢想的人沒有時間談寂寞
「連結感」不只是你與身旁的朋友、家人或是其他人的聯繫，也包括與自己內心的連接。具體來說，就是要將自己的夢想和目標連結起來。
寂寞 夢想
2018年08月28日 10:45 PM
用垂直視角審視人生 找到自己的幸福模式
用垂直視角審視人生 找到自己的幸福模式
不如將視線朝向自己的過去、現在以及未來，用垂直視角好好看清自己並且思考人生的選項。你應該好好審視累積起的過往經驗，將自己生活的核心確實地檢視一遍。面對外界時，你則可攤開身旁發生的事件與場景，並以自身為主軸，判斷哪件事不值一提可忽略，哪些又需要重視注意。
視角 幸福 職場
2018年08月21日 9:46 PM
生活中的這12件小事 透露你是個有品味的人
生活中的這12件小事 透露你是個有品味的人
無論工作或生活，我們經常有機會跟各式各樣的人交往。我們看一個人，判斷對方是什麼樣的人，除了聽對方如何描述自己之外，就是透過彼此相處過程中的一些小細節，勾勒出我們對對方的印象。
職場 穿著 品味
2017年10月30日 10:23 PM
培養7個好習慣 放下壓力讓心靈呼吸
現代人面臨各式各樣壓力，不少人藉由滿足物質慾望來舒緩情緒，可是內心卻無法獲得真正的快樂。不過，也有些人身處高壓卻能悠遊自在、自得其樂。不容易為壓力擊垮的人擁有7項共通習性，隨時保有最佳狀態應付挑戰。
壓力 快樂
2017年10月15日 7:27 PM
面試被問到「請簡單介紹你自己」如何回答？
面試被問到「請簡單介紹你自己」如何回答？
勤勞跟自主學習能力，是雇主通常想看到的員工特質，當然還有做人做事可不可靠等品德考量。所以你在面試之前，可以自己先演練一遍，如何將過去的工作貢獻，用故事的方式說出來，讓面試官印象深刻。
面試 自我介紹
2017年09月05日 1:58 PM
做這五件聰明事 讓人第一次見面就喜歡你
做這五件聰明事 讓人第一次見面就喜歡你
你知道初次見面時，讓人對你印象深刻的秘訣是什麼嗎？當然，你需要在第一次見面的時候，讓人覺得你是有趣、專業的，對他們是有價值的。但最重要的一點是，如果對方打從內心不喜歡你，那在這一場見面之後，要跟對方有進一步合作的機會就微乎其微了。
人際 喜歡 見面
2017年07月28日 4:03 PM
讓人瞠目結舌：10個古怪應聘面試題
讓人瞠目結舌：10個古怪應聘面試題
求職者接到面試通知，既興奮又緊張，深怕搞砸。
應聘 求職 面試
2017年02月24日 9:15 AM
【留學生在美國】個人簡歷常見的問題
【留學生在美國】個人簡歷常見的問題
許多準備來美國留學或已經在美國的留學生，面臨轉校找博士後或工作時，經常需要提供個人簡歷（CV, Curriculum Vitae）。一份成功的簡歷，不僅能看出個人的硬實力，良好的寫作技巧也有加分作用，相得益彰往往是打動對方的關鍵。
留學生 簡歷
2017年01月05日 3:24 PM
成功與年齡無關 也許你是「大器晚成」
中國人講究「三十而立」，其實西方人也是一樣。年青人總是認為三十歲就應該完成一生中最主要的成績，比方開創企業，得到博士學位，寫本書或其它的成就。
Q因子 大器晚成 年齡 愛因斯坦 成功 生涯
2016年12月08日 5:28 PM
想升職 避免五大職場行為「地雷區」
每位職場人都希望自己的工作得到老闆的肯定，進而升遷到更高職位、職銜，獲取更多薪水。也許你覺得自己已經很努力完成份內的工作了，但為什麼升職加薪的機會和你一次次擦肩而過呢？
升職 職場 責任
2016年12月08日 1:43 PM
職場專家：簡歷宜刪掉的33樣東西
職場專家：簡歷宜刪掉的33樣東西
招聘經理們很少有時間來仔細研究每份簡歷，據調查，他們往往在前6秒鐘內就作出了適用或不適用的決定。如果你想勝出，除了需要過硬的資歷，也需要一份完美的簡歷來突顯。美媒「商業內幕」（Business Insider）日前刊文，羅列了不宜在簡歷中出現的諸多事項。
應聘 找工作 投職 求職 簡歷
2016年11月18日 9:52 AM
為何太多科技會降低員工生產力？
為何太多科技會降低員工生產力？
由於網路技術和電子產品的發展，人們有越來越多打發時間的東西，生活似乎不再無聊。然而，這麼多的科技應用在工作上，卻未必是件好事，因為這有可能使員工分心，進而降低生產力。
分心 員工 多工 大腦 生產力
2016年10月28日 3:19 PM
這12項「軟技能」是你勝出的關鍵
這12項「軟技能」是你勝出的關鍵
愈來愈多的雇主在徵人時，還會考慮應徵者是否具備「軟技能」。研究發現，「軟技能」也能像專業技能那樣，成為工作績效的良好指標。
企業 應徵 職業道德 軟技能
2016年10月17日 4:06 PM
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