【大纪元5月24日报导】（中央社记者田裕斌台北24日电）就业市场有好转迹象，行政院主计处今天公布4月失业率较3月下滑0.28个百分点，达5.39%。银行业者建议，选择工作可找有员工分红的企业，福利较具保障。
银行业者说，求职者可观察企业员工分红占税后纯益比重高低，一般而言，传统及金融业占比约1%至5%，科技产业最高可达15%，此外还可依过去5年盈余是否稳定、员工分红是否交付信托，作为福利是否有保障的指标。
中国信托商银协理陈俊雄表示，台湾企业目前在员工分红策略上，多采股票选择权及股票增值权的方式激励员工，以提高忠诚度及提升绩效。中信银内部研究也指出，实施员工分红前3年，包括资产报酬率 (ROA) 、净利率等指标也有明显改善。
中信银目前除推出员工持股信托供企业选为激励员工的方式外，也推出国内外企业员工福利储蓄信托，由银行担任公正第三人，让员工可经由银行媒介，随时查询及调整分红的投资标的。
中信金法人信托部副总蔡文雄表示，除本国员工外，包括台资企业赴中国投资、跨国企业在台设立的分公司及子公司，也可藉由员工福利信托的平台让福利金作更有效运用，目前许多海外企业回台发行台湾存托凭证(TDR)，也是看准台湾提供员工分红等相关法规及服务，希望借此达到留才目的。
