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征才
【大纪元10月30日报导】（中央社记者冯昭台北30日电）接单减少，科技业陆续传放无薪假，但面临房市量缩的房仲业却无惧不景气，大举征才。今天在一场就业征才活动上，单是两大房仲集团就释出逾5000个职缺。
国际扶轮3520地区在内湖科学园区举办征才博览会，虽然地点选在科学园区，但84家征才厂商中，仅少数网路科技公司和电脑补教业，每家公司释出数十个职缺；约3成征才厂商属民生服务业；还有加盟业者征求想创业者。
房仲业是这场征才博览会释出最多职缺的行业。信义房屋和永庆房仲都由集团总部直接派员出马招募人才，信义房屋征才3420人，永庆房仲预计提供5000个职缺，其中房仲经纪人都有前半年保障月薪新台币 5万元的优厚条件；住商不动产和东森房屋也有旗下加盟店个别征才。
永庆房仲集团总管理处人力资源部协理吴令谦表示，除了房仲经纪人求才3000人，集团旗下网路、代销、建设等事业体也都要招募新血，希望争取在网路、行销各领域有经验的资深专业人才，不一定要有房地产相关经验，永庆会提供新鲜人完整训练。
信义房屋预计年底展店至400家，在房仲经纪人外，另招募大中华储备经理人200位。
信义房屋人力资源部现场代表指出，储备经理人的基本条件是国立大学或研究所以上学历，与房仲经纪人一样，前半年保障月薪5万元，两年内通过4次考核并晋升店长后，有机会派驻信义房屋在中国大陆和日本的海外分店，因此有日语基础更好。
有巢氏房屋则已在各大媒体强打求才广告，预计招募人数逾2000人。与永庆和信义房屋专找大学毕业生不同的是，有巢氏房屋总经理孙宝国表示，希望找通晓社区大小事务、建物典故的“邻里通”，服务热忱是基本条件，可就近服务，也较了解社区居民需求。
