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组织改造
【大纪元12月31日报导】（中央社记者谢佳珍台北31日电）配合台湾行政院组织改造，公务人员优惠退离同时启动，符合规定申请退离者，最多可加发7个月薪水。行政院人事行政局统计，目前各机关已依规定同意优惠退离申请人数355人。
现行部会由37个减为29个，公务员人数是否随着组织精简而减少，引发关注。
其实中央政府机关总员额法在去年4月1日施行，条文已明订中央政府机关员额总数上限17万3000人，虽然目前预算员额16万3000余人，但立法院通过总员额法时作成附带决议，要求在5年内降为16万人。
为使组改后机关人力配置更符合实际业务需要，各机关现职公务员因配合组织调整而有精简空间者，依规定可经服务机关同意后办理优惠退离。
人事行政局资料显示，目前各机关已依规定同意优惠退离申请人数计355人，包括职员155人、工友（含驻卫警察、技工及驾驶）187人及聘雇13人。
人事行政局表示，未来新部会陆续确定施行日期后，仍可依规定于机关组织法规施行日期前7个月办理优惠退离，希望透过优惠条件鼓励提前退离，达成组织精简目的。
人事行政局并说，为顺利启动新的组织架构，让新机关业务推动所需人力顺利衔接，在新机关开始施行阶段，暂不强力立即大幅精简员额；会以配合组织调整移入员额为基础，扣除办理优惠退离员额数，釐定新机关的员额配置。
人事行政局指出，等新机关开始运作后，在人力运用上将打破原机关用人藩篱，重新检讨整合各单位人力运用，简化作业流程，同时配合总员额法的定期员额评鉴规定，检讨相关人力，使机关员额配置更合理化。
