雇非法外劳 台北市最高罚75万

【大纪元2011年05月18日讯】(大纪元记者江禹婵台北报导) 许多老板因方便聘请外劳，由于日前有16名外劳从收容中心脱逃，北市政府劳工局提醒民众，雇用外劳前，必须查验证件、核对身份并询问清楚，若雇用非法外劳，最高可处新台币75万元罚锾。

北市劳工局18日表示，目前虽已寻获1名脱逃外劳，但仍有15名行踪不明，逃逸者很可能透过同乡或自行找工作维持生计。

由于外劳较为常见之非法工作场合，包括建筑工地、菜市场、夜市及小吃店等，因工作环境较炎热或吵杂，工作特性较为辛苦、工时又长，需于体力消耗之工作，许多雇主见有人前来应征，常容易忘记应该查验应征者之基本资料及相关证件，发生雇用非法外劳而被裁处。

劳工局提醒，正确聘雇外籍人士“查、核、问”3步骤，‘查’验证件、‘核’对身份、询‘问’清楚。为保障国人工作机会，查验应征者基本资料及相关证件，如内政部入出国及移民署核发的居留证、行政院劳工委员会核发的工作证或学生证。

此外，若该外国人表明自己的身份系留学生，一定要询问该学生是否具有学生证、居留证及工作证等3项证件，才可聘雇。

劳工局强调，雇用非法之外劳从事工作，一经查获将依就业服务法之规定处以新台币15万元以上75万元以下罚锾，呼吁千万不要因一时疏忽聘雇非法外劳而被裁处，而因小失大。