【大纪元1月5日报导】（中央社记者孙承武台北5日电）台北市劳动局今天表示，整体景气持续低迷，台北市去年遭资遣劳工近3万人，较民国100年增加4304人。
依劳动局公布数据，101年12月资遣通报公司家数1847家，资遣人数3175人；较11月增加205家（12.48%）、743人（30.50%）；如与100年同月相较，增加34家（1.88%）、414人（14.99%）。
另外，101年总计资遣通报公司家数1万9416家，资遣人数为2万9423人；较100年同期增加2919家（17.69%）、4304人（17.13%）。
“事业单位实施劳雇双方协商减少工时企业家数与人数”部分，截至去年底，仍有实际实施5家（实施人数95人）；相较11月30日仍有实际实施4家（80人），增加1家（25%），增加15人（18.75%）。
“大量解雇劳工企业家数与人数”部分，去年12月受理4家，受影响人数827人；较11月受理8家、影响人数345人，通报家数虽减少4家，但影响人数增加482人（139.71%）有增加趋势。
对于各项定期劳动环境与就业市场数据警讯，劳动局表示，遭解雇劳工保护，除透过缴费机关（劳工保险费用、劳工退休金及国民健康保险）预警通报名单制度进行查访与实施劳动检查。
对于通报大量解雇计划书内容采多管道查证解雇事由是否属实与合理，防止企业借机任意大量解雇劳工。若企业未依程序违反法令规定，除依法裁罚，同时提供受解雇员工完整的就业安全制度与服务，将劳动权益的影响降至最低。
