【大纪元12月27日报导】（中央社记者陈至中台北27日电）行政院劳工委员会修改“性别工作平等法施行细则”，未来女性受雇者请“生理假”，可以不用检附证明文件。
立法院今年11月三读通过“性别工作平等法”部分条文修正案，女性劳工每月可请1天生理假，1年累计没超过3天不并入病假（1年30天）计算，且请假期间可领半薪。
原本规定，女性请生理假时，雇主可以要求提出医疗证明文件，造成实务上的困难；因为女性经痛、经期不适很难有客观判断或仪器检查，每个人对疼痛的忍耐度不同，就算就医，医师也大都只能根据病人描述的症状诊断。
劳委会为维护女性受雇者的身体健康，26日召开的委员会议中做成决议，配合修正“性别工作平等法施行细则”相关规定，未来法案公告后，请生理假就不用提出证明。
由于这次修法是行政命令层级，劳委会公告后即可生效，预计明年1月初公告。
