【大纪元2015年05月01日讯】（大纪元记者蓝悦真台湾台北报导）万般皆下品，唯有读书高，这在台湾社会已经开始失灵，财富分配不均、毕业只有基本劳工薪资已成为职场常态，新一代年轻人失去竞争力、看不见未来。不公平不仅是年轻人的危机，也成了国家的重大危机。
研究数据显示，分配不公的现象在2013(民国102)年高达6.08～7.53倍，99%市井小民与1%富人的落差只会越来越大，全台房价所得比在2014年第3季高达了8.39倍，同期台北市的房价所得比更高达15.19倍。
中央研究院经济研究所通信研究员胡胜正表示，在全球化时代，分配不公平才是最主要的问题，不公平的代价也造成了经济体系不稳定、没效率、成长缓慢，导致民主体制岌岌可危。
分配不公平是最主要问题
教育、健保的因素成了长期发展的隐忧。胡胜正说，尤其是高等教育，在所得平均分配上有很大的关键，最有感的数据就是低薪、高房价，现实的经济问题让年轻人无处可逃，而且台湾在2015(民国104)年也进入劳动人口减少的高峰，2021(民国110)年将进入全体人口减少时代。
胡胜正表示，分配恶化的真正原因是经济转型缓，造成贫富差距恶化，台湾也因为缺乏企业创新，企业端只想用压缩成本取胜的营运模式，导致投资趋缓，就业机会、薪资都连带受到压缩。
台湾的优势在哪？台湾在国际上屡屡获得发明、设计的认证奖项，但是，政府没有后续的协助发展，得奖人也都在资金筹备上遇到困难。胡胜正认为，新兴产业才是台湾的利基市场，例如：医疗器材产业、云端计算、大数据等，最重要的是要给年轻人一个创新的机会。
大学文凭泛滥 应发展新兴产业
低薪的问题要归咎于高等教育，大学文凭泛滥并没有增加人才的竞争力。胡胜正说，只要8分就能上大学，许多家长认为，孩子打工是一件浪费时间的事情，但是，工读却是一个训练纪律、让孩子学习自律的地方。
在国外，读书有不同目的，有的人因为兴趣、喜好选择就读历史、哲学等科系，许多公司也不会因为不是本科系就不录用，有时还会因为学习人文科学的逻辑清晰、思想不同而录用多方的人才。
在美国，每一所大学的各个系所都会公布该系毕业生的就业率、薪资状况，学校会主动调查，让学生了解该科系的出路，在资讯公开下进行调整与变动，而不像台湾是因为分数在哪就去该所学校、该科系，或是有某科系对未来工作发展较好的迷思。
胡胜正说，学校应肩负起学生的未来，不是只做好教学、顾好大学生的生活就好，而是要逼老师去对应企业，认清企业需要的人才，才不会造成产学之间的断层。◇
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