【大纪元2016年01月20日讯】（大纪元记者黄筠芸台北报导）社会新鲜人百万年薪不是梦。国泰人寿19日宣布，对外招募投资金融家、金融策略家与亚洲银行家，最多77人，月薪最低5.5万元，加上年终奖金，年薪有机会突破百万元，还有到伦敦、香港轮调实习机会。
国寿首次针对财务投资领域扩大征才，启动“CIM投资金融家储备计划”，希望培育高投资敏感度且全方位的投资金融家，培育养成期1年，首年招募约30人，学士学位月薪5.5万元起跳，硕士学位月薪高达6万元。
国寿副总王怡璁表示，台湾年轻人其实很优秀，国寿誓言打破年轻人22k的魔咒。不过，也有淘汰机制，淘汰率10%。第一年表现好者有机会加薪10%，之后看操盘绩效领红利。除了刚毕业者，也欢迎内部年轻同事申请，但若表现不如预期，可能无法回到原单位。
国寿也规划召募GMA金融策略家与CMA亚洲银行家，前者是培养具高度策略与跨领域思维的综合企划主管，将在集团金控与各子公司轮调、培训，月薪6.5万元，招募9~12人；后者是培养兼具业务与管理的领导人才，主要历练银行个金、企金与金融行销等专业领域，辅以前、中、后台轮调历练，月薪5.8万元，招募30~35人。◇
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