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劳保高薪低保 兴航工会持续抗议

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【大纪元2016年12月20日讯】(大纪元记者徐翠玲台湾台北报导)复兴航空劳资双方21日将进行第3次大量解雇强制协商。近百名工会成员昨日赴劳动部陈情,吁请劳动部厘清兴航发放的劳工薪资是依法、而非优于法令规定,由于明年劳动新制将上路,兴航工会要求,员工特休假应重新结清,并查明员工劳保“高薪低保”问题。

兴航企业工会顾问郑雅菱表示,兴航宣称将以优于《劳基法》解雇,事实上只是“依法”,误导视听,北市劳动局日前开罚50万元即为力证,劳动部却一声不吭、疑似护航,影响劳资谈判。

复兴航空董事会决议,将依循《大量解雇劳工保护法》,加发1,700多位被资遣的兴航员工11月22日至106年1月22日的薪资。兴航企业工会副理事长厐闵忆表示,之前复兴航空都只愿意依照《劳基法》给付资遣费、退休金,工会透过不断抗争才争取到依照《大量解雇劳工保护法》给付。不过,劳保高薪低报、特休假与年资结算等问题都还没获得解决。

劳动部回应,已发函给复兴航空,要求按《大量解雇劳工保护法》相关规定,给付员工薪资;也要求特休假折算按新规定办理,至于复兴是否有高薪低报,则请劳保局查明。

目前劳动部正与银行团沟通,希望复兴航空日后资产拍卖所得的现金,能优先用于处理劳工债权,这部分已获银行团的同意。

责任编辑:吕美琪

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