【大纪元2016年04月02日讯】（中央社台北2日电）因应电子商务、数位金融（FinTech）时代来临，104猎才暨人事委外事业群资深副总经理晋丽明说，35岁软体设计师年薪可破百万，上班族想为自己加薪？“快去学写程式吧！”
晋丽明表示，在物联网（IOT）时代，行动通讯与支付等相关领域方兴未艾，为因应此波科技浪潮及经贸整合趋势，企业对于具备资讯工程、软体设计，以及统计分析能力的中高阶人才需求日益增加，数据分析师、数位行销人员，以及系统工程师成为炙手可热的职务。
从企业猎才趋势，也能看出企业对程式人才的需求日增。根据104资讯科技集团资料库显示，2013年中高阶猎才媒合成功的人数中，39岁以下的占41.3%，但到了2015年，暴增为57.7%。晋丽明表示，具备新科技应用与软体设计能力的中高阶人才，多数年纪较轻，这是企业猎才年轻化的关键因素之一。
以金融业为例，近年金融业发展Bank 3.0、第三方支付以及金融API，需要更多的工程研发人员。晋丽明认为，有志想要进入金融业的求职者，除了基本的金融知识外，若能增加自己的资讯科技应用能力，就能成为金融业跨界抢才的对象，也能在谈薪资待遇的时候占据有利位置。
晋丽明说，一般文法商毕业的大学生，月薪约在新台币2万6000元上下，未来薪资成长幅度也不高。但经过养成的软体设计师，月薪可达到5至6万元，且每年调薪幅度惊人，“35岁时可能年薪已经破百万元”。他建议想为自己加薪的上班族，“赶快去学写程式吧！”
