【大纪元2017年05月19日讯】国家年金改革委员会执行长林万亿今天表示，年改法案已如期送立法院审议，实现了当时的承诺。
年金改革推动即将满1年，对此政务委员，同时也是国家年金改革委员会执行长林万亿说，年金改革法案已如期于5月20日前送进立法院审议。
其中公务人员退休抚恤法草案、公立学校教职员退休抚恤条例草案已经司法及法制委员会审查完成，等待政党协商；政务人员退职抚恤条例修正草案、公教人员保险法修正草案、劳工保险条例部分条文修正草案也已送进立法院待审。
正在草拟修正的法案尚有陆海空军军官士官服役条例、法官法，将于完成法制作业后，送立法院审议，实现了当时的承诺。
林万亿表示，1年来，各方意见分歧，被改革者不满情绪本在意料之中。然由于民主方式的进行，被部分支持改革者质疑改革速度太慢，导致年改整体满意度被拉低，诚属遗憾。不过反过来想，如果不让被改革者充分参与，其不满的情绪将更加高涨，政府更会背负黑箱作业的骂名。
林万亿强调，年金的财务缺口都是因为不合理的制度设计造成。然而，不合理的制度设计，包括18%优惠存款利息、所得替代率过高、提拨率严重不足、请领年龄太早、年金计算薪资采计最后高薪等，如果不尽快改革，仅期待仰赖国家负担最终支付责任，将会由下个世代承担完全责任。
林万亿指出，党职并计公职年资、政务人员并计事务人员年资、司法官偏高的退养金、国公营银行退休金13%优惠存款利息等规定，其公平性早已被强烈质疑。相对于年轻世代担心未来年金制度崩盘，领不到退休金，这些种种不合理制度若继续存在，将是极大的讽刺。
不过，林万亿也坦言年改仍有制度整合（例如大国民年金保险）、制度调整（例如公教人员退休金改为确定提拨制）、老年农民福利津贴改为农民年金保险、基金管理行政法人化等议题尚未处理，希望各利害关系人代表愿意坐下来好好对话，让年金制度真正可以永续发展。（转自中央社）
