【大纪元2017年07月09日讯】（大纪元记者郑宜芬台湾台北报导）《劳基法》血汗企业“黑名单条款”上路满6年，过去一年，全国各县市共有9,159家企业涉及1万5,214项违法，其中最严重的是量贩业者家乐福，其次是台湾中油，华航则是连续上榜3年。劳团批评，目前企业违法不管让多少劳工权益受损都仅“一案一罚”，对大企业来说根本罚不怕，应改为一人一罚来吓阻。
违法企业较去年增7%
今年违法企业数较去年增加613家、约7%，违法的项数也多了27项。违法最严重的情节是加班未依法给加班费、超时加班、未置备劳工出勤记录或未记载至分钟。
前10名仍以保全和物流业居多。被点名的禾颉物流、嘉里大荣物流、新竹物流皆表示，因为人力缺乏、驾驶流动率高，才有超时加班的问题，未来会持续补足人力。
家乐福：持续改进
据《苹果日报》报导，家乐福的违法内容包含超时加班、加班和女性夜间工作未经工会同意、工资未全额给付等36项次。公关经理何默真回应，各分店出勤、加班费都是手写计算，去年陆续电脑化减少误差，针对部分分店因盘点未注意到工时过长及休息时间不足，会持续改进。
中油“夜点费”争议
中油违法29项居次，副总毕淑蒨解释，劳动部认为轮班员工发“夜点费”应属工资，但中油认为应不属于，导致加班费、劳退金发放有差距而挨罚。不过这部分已于去年底函请经济部将夜点费列入。但经济部则说，为避免国营事业比照，倾向由法院判决个案处理。
遭控血汗华航声明
排名第6的华航，违法内容包括假日出勤未给加倍工资、女性夜间工作未经过工会同意。华航9日声明，此项劳检的抽查并非普查，统计排名相对不公平。且去年7月至今，只有5件成案；其中今年度发生的是1件，其余是7月以前发生的劳动检查。华航补充，受到劳检的裁罚原因多为女性夜间工作及突发事件，但因航空业工作特性，对此2类裁罚已采取行政救济，尚待审理。◇
十大血汗企业
| １、家乐福 |
| ２、中油 |
| ３、国兴保全、台湾富士全录 |
| ５、禾颉物流 |
| ６、中华航空、嘉里大荣物流 |
| ８、南山人寿 |
| ９、艾莉诗服饰 |
| １０、东京都保全、新竹物流 |
违法最严重的前5项：
| １、未依法给加班费 |
| ２、超时加班 |
| ３、未置备劳工出勤记录或未记载至分钟 |
| ４、每7天未给1天例假 |
| ５、假日出勤未给加倍工资 |
责任编辑：吕美琪
