【大纪元2019年01月04日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾综合报导）为配合过年疏运，劳动部4日预告，客运业在年节、纪念日或国定假日，因应公众生活便利所需等情况下，可松绑七休一，但限定最多连续工作9天，且不得连续4天以上单日工时超过11小时。预告期约10天，将搜集各界意见，预计过年前公告生效。
交通部2018年争取松绑客运业七休一规定，曾向劳动部提出“10休1、例外情况11休1”版本。劳动部表示，经过劳资政学代表审慎研议后，认为汽车客运业驾驶员年节期间工作时间，确实跟公众生活便利息息相关，但劳工健康及道路安全仍需重视，建议交通提配套措施，并加强监督、检察机制。
劳动部指出，交通部经过研议后，提出的版本为“10休1”，决定客运业在例假调整期间，最多连续工作9天；另外追加司机不得连续4天以上工作超过11小时。相关规定4日起预告至14日止。
台湾汽车客运产业工会理事范光明表示，劳动部应该照顾劳工安全，却无视司机超时工作、未依规定发加班费现况，接下来松绑七休一，只会让驾驶在过年期间冒更高风险，因此工会下周将到法院控告劳动部长许铭春渎职。
国光客运总经理吴忠锡说，资方其实很在乎疲劳驾驶问题，也不可能不顾乘客、驾驶的生命安全，要求驾驶上路，对于工会担心的问题资方会尊重，也会自律遵守法规，让驾驶有足够休息时间。
劳动部部长室回应，客运业的七休一例外草案，目前尚在预告期间还未定案，对于社会各界的声音与建议，都会列入参考。
责任编辑：文正
