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欧洲商会薪资调查 供应链管理人才夯

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【大纪元2021年04月16日讯】(大纪元记者赖意晴台湾台北报导)国际专业人才招募顾问公司华德士(Robert Walters)与欧洲商会(ECCT)周五(4月16日)共同发表“2021薪资调查报告”,指出科技与数位转型、医疗产业、供应链专业人士等就业市场热络,其中,供应链管理人才预估有15%至18%的加薪幅度。

报告显示,由于全球科技制造厂需求强劲,数位化依旧是大趋势,台湾就业市场仍以科技业为主要动力,征才市场当中,数位转型、数位行销、电子商务等领域的人才都相当抢手。

华德士台湾总经理文岳翰(John Winter)指出,科技业征才是就业市场一大主力,许多公司都打算大举招募人才,由于企业持续从中国回流台湾,加上海外公司也加速投资,为软体、人工智慧、物联网工程师等创造许多机会。报告指出,台湾科技人才转职时,可期望获得10%至15%的薪资涨幅。

报告指出,2021年各行各业约有73%专业人士打算另谋新职,雇主聘雇时则着重专门技能、软性技能、英语能力及策略思维。

其中,医疗产业的就业市场也是一大亮点。根据报告,今年医疗业将持续增加市场开发职缺,并需要熟悉治疗领域及法规要求的技术人才,预估将释出更多跨国职务。

供应链方面,受疫情、美中贸易战影响,制造业希望分散风险,许多跨国企业采行“中国+1”策略,意思是在维持中国供应链生产时,逐步先将低风险或是高报酬的投资计划转出,以达到分散风险的效果。

而台湾就在此情境中获益,尤其在业务和行销方面,求职者若具备数位经验都很抢手;电子商务、商品采购、需求预测、第三方物流管理等职缺需求也上涨,在激烈竞争之下,人才转职时可望获得15%至18%的薪资涨幅。

不过欧洲商会执行长何飞逸提醒,台湾防疫成功,生活和疫情之前并无太大改变,当世界重回正轨后,台湾最大的挑战将是如何和外面世界接轨,“市场已经改变,但台湾法律、环境还是缺乏弹性”,这是全球恢复常态后,台湾要面对的挑战。

责任编辑:吕美琪

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