【大纪元2023年12月29日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）台积电研发单位年终报佳音，因冲刺2奈米有成果，12月加发“特别贡献奖金”奖励员工辛劳。不过，竞争对手三星电子（Samsung Electronics）今年亏损严重，也传出半导体部门发不出绩效奖金。
韩国媒体报导，三星电子销售额已连续4季下滑，导致晶片部门持续亏损，而负责半导体业务的设备解决方案（DS）部门甚至传出，2023年业绩奖金已缩水到“挂零”的惨况。
一般来说，三星电子事业部业绩若超出年初目标时，可预期支付的绩效奖金，最高在获利的20%范围内，员工最多可拿到个人年薪50%的奖金。
观察2022年，三星电子员工奖金几乎都达到上限的年薪50%，但2023年半导体产业景气严重恶化，预期员工绩效奖励奖金为0%。
报导表示，三星电子2023年前3季累计亏损达12.69兆韩元（约新台币3,006亿元），这是三星电子自成立以来，半导体业务年度亏损首次突破12兆韩元。
此外，近日外传台积电12月加发“特别贡献奖金”，主要是冲刺2奈米研发有成果，员工个别可领6,000元至5万、10万元不等，但并非人人有奖。
对此，台积电表示，公司一直以来秉持同仁是公司最重要的资产之理念照顾员工，致力于给予员工一个在同业平均水准以上的薪酬与福利，在兼顾外部竞争、内部公平及合法性的前提下，提供多元并具竞争力的薪酬制度，并秉持与员工利润共享的理念，吸引、留任、发展、激励员工。
责任编辑：林勤芝
