【大纪元2025年05月23日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）台1111人力银行23日发布最新调查显示，在今年毕业生中，有6成6规划未来要投入职场，14.2%选择继续升学、8.2%报考公职、6%希望出国升学，也有5.2%计划创业。在决定投入职场的新鲜人中，有40.9%已经找到工作，30.6%已经开始投递履历。
调查也发现，新鲜人对于薪资的期待值快速拉升，从去年月薪3万7,213元，大幅成长3%、来到3万8,317元，逐步逼近4万元大关。
1111人力银行发言人曾仲葳分析，从新鲜人薪资期望，可看出台湾物价上涨趋势造成极大压力。根据主计总处公布的前4月CPI平均年增幅2.15%，其中商品类涨2.24%，服务类涨2.09%，整体通膨仍超过2%的警戒线。
针对最想投入的产业，前2名仍以资讯科技业、金融业霸榜，比较特别的是，近年受到国人运动风气盛行、自助旅行当道，也让旅游、休闲及运动产业的排名，直接飙高至第3名。
调查指出，新鲜人找工作最重视条件，依序为薪资符合市场行情、不用常态加班、公司福利好、工作地点交通便利、固定周休二等。除了薪资以外，最吸引新鲜人的征才福利，则包括退休提拨优于劳基法、年假天数优于劳基法、弹性在家工作等。
1111人力银行总经理张篆楷提醒，今年毕业的新鲜人被称为“数位原住民”的Z世代，对于网路及社群媒体依赖性高，也因此更容易掉入求职诈骗陷阱。他说，或许使用社群平台求职对年轻人来说快速又方便，但很多讯息未经过把关，建议新鲜人看到“高薪、免面试”或是在家上班免进公司等字眼，应该要特别提高警觉。
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