【大纪元2025年07月29日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）80岁以上长者聘外籍看护免经医疗机构评估，将于8月1日上路，届时将有10万人申请家庭看护工，近期更传出有弃重择轻的情形，劳动部宣布将以行政程序规划六大配套措施，跨部会已合作建立“轻重分流重症优先”制度，检附“重症”证明都将“优先”审查处理，重症案件原则上1日，就能完成本国照顾服务员推介及介绍长照资源。
立法院去年三读通过就业服务法第46条修正草案，包含80岁以上长者或70岁至79岁患有癌症二期以上者，得免医疗机构评估聘外籍家庭看护工，法令今年初经总统令公布，劳动部、卫福部29日共同召开记者会说明相关配套，并宣布政策8月1日正式上路。
劳动力发展署副署长陈世昌表示，据统计，目前80岁以上健康、亚健康长者有53万人，70岁至79岁患有癌症二期以上者也有12万人，新法上路后，推估将有10万人申请家庭看护工，近期也出现部分中介公司开始广告“80岁以上免评申请外看”，争抢申请案源，都将加剧“弃重择轻”现象。
劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组长苏裕国表示，新法上路后，重症家庭即便加薪也可能请不到家庭看护工，导致重症家庭必须放弃自己工作来自己照顾亲人，因此已经透过行政程序规划六大配套措施。
苏裕国表示，跨部会已合作建立“轻重分流重症优先”制度，从免评申请、审查许可、引进移工至聘雇管理，只要检附“重症”证明都将“优先”审查处理，一般申请案则依案量依序处理。
苏裕国举例，持有医疗或失能证明者，依照现行制度必须向所在地长期照顾管理中心提出申请，重症案件8月1日起只要1天就会完成本国照顾服务员推介及介绍长照资源，一般案件则为7日；另外，年满80岁只附身份证明文件者，则是上劳动部台湾就业通网站申请刊登求才资讯，办理国内求才至少7日。
另外，苏裕国说，为了让重症失能者可用现有医疗证明申请外籍家庭看护工，不用再重复评巴氏量表，经多次咨询医学团体与长照专家再次扩大多元免评新增3对象，包含不分龄癌症第四期以上患者、全瘫无法自行下床者及过去1年内曾聘雇看护工或中阶看护工者，未来都只需检附1年内有效证明即可申请。
苏裕国也提到，重症家庭要聘请移工，最快方式就是国内承接，因此将重症家庭国内承接移工顺位列为最优先，并开放重症家庭可跨业别承接移工，移工只要在核发聘催许可前，完成补充训练20小时即可顺利转任，而重症家庭也透过劳动部直接聘偏联合服务中心专案办理“短期、高媒合次数”协助选工。
苏裕国表示，劳动部已努力与4个移工来源国协商增加能与确保培训品质，并配合重症优先政策，文件验证程序，维持现行作业日数（约5日），台湾驻外馆处将会优先处理重症案件工作签证申请，且因应新法上路可能增加10万人的申请量，在处理申请案件第一线行政人力也增加188人，以落实“重症优先处理”，不让重症申请案产生延宕。
苏裕国说，所有申请案只要符合资格都会审理，只是重症案件因为有照顾需求急迫性，所以会优先审查，一般资格案件则视案件量依序处理，但无法预估申请时间可以缩短多久，因为必须视申请案量来评估。
至于聘雇外籍看护工空窗期方面，卫福部长照司副司长吴希文表示，届时将引导民众使用长照服务，适用范围包含申请外看期间、外看尚未到任前，或外看行踪不明、返乡或期满离境等，皆视为一般长照个案，可透过1966长照专线申请长照服务；外看转换雇主期间，也可检附接续聘雇相关证明提出申请。
另就已聘雇外看家庭部分，吴希文说明，因已有外看，考量照顾资源有限，限制其长照“照顾及专业服务”项目给付额度仅有未聘雇家庭额度的30%；不过也已修正“长期照顾服务申请及给付办法”，9月起将放宽其在原核定额度下使用“照顾及专业服务”中的日间照顾及家庭托顾服务，促进参与一对多社区照顾服务。
责任编辑：陈玟绮
