【大纪元2026年01月12日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）在企业加薪与发放奖金的支撑下，薪资水准持续走升。行政院主计总处12日公布工业及服务业薪资统计，2025年11月全体受雇员工经常性薪资平均为48,139元，年增3.08%，若加计奖金及加班费，单月总薪资平均达到58,103元，年增4.69%。
若拉长时间观察，薪资成长趋势明确。去年1~11月全体受雇员工经常性薪资平均为47,837元，年增3.09%，创下近26年以来同期新高；累计总薪资平均为739,981元，年增4.06%，为近15年以来同期次高，反映出名目薪资成长持稳。
物价因素方面，薪资表现仍维持实质成长。去年前11月实质经常性薪资平均为43,671元，年增1.38%；累计实质总薪资平均为637,285元，年增2.34%，创下近10年以来同期最高，薪资成长持续超过通膨。
至于总薪资变化，主计总处国势普查处副处长谭文玲表示，需一并考量非经常性因素，包括年终奖金、绩效奖金及补发薪资差额等。其中，对全年累计数影响幅度最大的仍集中于年初发放的年终奖金。
从产业别来看，去年前11月工业部门经常性薪资平均为45,798元。其中，电力及燃气供应业65,949元、电子零组件制造业57,070元，薪资水准相对突出；服务业平均为49,222元；金融及保险业的70,840元居各行业之冠。
谭文玲指出，电子零组件产业对整体薪资表现具关键支撑力，不只是高科技制造业调薪，批发及零售业、医疗保健相关产业也有普遍加薪情形，薪资调整已扩及多数产业。
不过，产业人数成长仍分布不均。截至去年11月底全体受雇员工人数为856.2万人，年增6万人。其中，电子零组件制造业年增1.7万人、电脑电子及光学制品业年增1万人，AI（人工智慧）相关供应链人才需求极大；但传统产业表现低迷，纺织业年减4千人，塑胶制品及汽车零件制造业受雇员工亦下滑，持续面临全球产能过剩与结构转型的压力。
薪资中位数也同步走升。去年前11月全体受雇员工经常性薪资中位数为38,360元，年增3.02%；11月中位数为38,714元，年增3.21%，反映出多数劳工薪资水准随整体薪资结构逐步上调。◇
责任编辑：陈真
