【大纪元2026年04月23日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）元智大学管理学院为强化学生职涯发展与产学连结，推动“领路人计划”，并导入自动化业师预约系统，打造制度化职涯辅导机制。本学期邀请来自AI科技、半导体、金融、会计、数位行销、人资及创新创业等领域的逾50位业界专家，与学生进行面对面咨询，协助厘清职涯方向，提前接轨产业实务。
管理学院表示，学院长期致力建构完善的学生辅导体系，除学业导师制度外，亦结合职涯业师与张老师生活教练，从学习、职涯到心理层面提供全方位支持。此次更运用AI技术自行开发“自动化业师预约系统”，让学生可依兴趣探索不同产业专家，进行即时预约与咨询，提升职涯探索的效率与精准度。
院长黄敏萍于活动中勉励学生把握与业师交流机会，并提出三点期许，包括心存感恩、培养当责态度，以及在未来职涯有成后回馈母校，成为引领学弟妹的业师，促进人才传承的良性循环。
职涯办公室主任陈怀杰指出，学生辅导的核心在于“真正关心学生”，理解学生需求，善用科技工具，将长期累积的辅导经验，转化为更易取得的服务，协助学生有效连结业师资源。管院学士班副主任梁欣光也认为，该系统有助学生提早掌握产业趋势与职场所需能力，并结合学程召集人强化辅导角色，让学生在校期间获得更完整的学习与职涯支持。
业师代表同样肯定此计划的价值。蔚华科技董事长秦家骐表示，“领路人计划”为学生提供难得的学习机会，鼓励学生主动参与并善用AI工具提升效率，培养勇于负责的态，以因应快速变动的环境。资诚联合会计师事务所合伙会计师李燕娜则指出，在AI与数位转型浪潮下，保持好奇心与持续学习，是维持竞争力的关键。
管院学士班学生陈可霓分享，透过活动接触法律与会计等不同领域业师，激发跨域学习动机，也有助于规划未来方向；经营管理硕士班学生王进财则指出，原本模糊的职涯想像，透过与业师交流逐渐具体，对未来准备更有方向。
元智大学管理学院强调，未来将持续扩大业师阵容与产业合作，深化教学、产业与职涯发展的整合效益，培育具备跨域能力并能与产业接轨的AI时代管理人才。◇
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