【大纪元2026年04月09日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）台湾自行车大厂巨大，去年遭美国认定涉及强迫劳动，遭美发布暂扣令，为协助企业符合国际人权标准，劳动部将推动修法，3年内落实制造业、渔捞业雇主支付移工海外招募费及相关费用。劳动部表示，这是ART承诺事项，但考量台湾中小企业数多，仍有一段调适期，修法完成前，目标是先修正移工中介评鉴，最快明年上路。
禁止强迫劳动是国际趋势，不少国际知名品牌全面要求供应链厂商实施移工“零付费”，由雇主支付移工中介费、训练费、机票等相关费用。劳动部洪申翰今表示，据台美对等贸易协定（ART）承诺，劳动部将推动修法，3年内落实制造业、渔捞业雇主支付移工海外招募费及相关费用，落实公平招募。
劳动部长洪申翰9日赴立院就“防制强迫劳动与公平招募：台湾移工制度接轨国际人权与供应链治理”进行专题报告，及备质询。
根据劳动部书面报告，为协助企业符合国际人权标准并强化供应链治理，将修正“就业服务法”第5条及第40条，全面禁止雇主或中介扣留劳工护照、工作许可等身份文件及收取保证金等行为；并检讨修正中介评鉴指标、精进直接聘雇服务等。
此外，劳动部也将推动修法，计划3年内落实制造业及渔捞业雇主须于聘雇契约期间内支付移工海外招募费及相关费用，逐步符合国际规范。
劳动部长洪申翰询答时表示，这是ART承诺事项，九成移工都受雇于台湾中小企业，但考量台湾中小企业多，仍需一段调适期，让企业有能力因应。
另就招募费的部分，洪申翰表示，完成修法前，目标是先修正移工中介评鉴，将公平招募的概念纳入指标，今年检讨，希望最快明年上路。
劳动部已于今年2月公布“企业防制强迫劳动参考指引”，内容涵盖国际劳工组织（ILO）11项强迫劳动指标及其内涵、企业行动方案架构等，提供企业自我评估及策进之作法，以协助企业接轨国际公平招募。
洪申翰表示，后续会陆续启动企业宣导、修改中介评鉴制度等，目标是3年内达成不得向移工收取相关费用。
印度移工来台 洪申翰：今年底前有机会
为解决企业缺工议题，2024年台湾与印度签订劳工合作备忘录（MOU)，后续双边工作层级会议敲定首批将引进1000名印度移工，其中5%采直聘引进。洪申翰接受质询时表示，正在跟印度就行政流程、文件等内容对接细节，并透露，第一批印度移工在今年进来是“有可能的”，并且希望直聘人数能超过5%。
责任编辑：陈玟绮
