【大纪元2026年08月25日讯】（大纪元记者袁世钢台湾高雄报导）高雄市政府日前宣布，自115学年度起，公立幼儿园普通班及集中式学前特教班导师，比照市立国中小班级导师，由市府全额补助午餐餐费。对此，高雄市教师职业工会表示，政策回应幼教现场长期诉求，值得肯定，但多数实际照顾者却被排除在外，呼吁扩大补助适用对象。
高市教师工会幼委会主委杨麓洁指出，幼儿园的午餐照顾不能直接套用国中小“班级导师”的概念。幼儿因生活自理能力仍在发展，午餐期间不只是陪同用餐，更包含分餐、进食协助、饮食安全、如厕、清洁及午休转衔等工作，是幼儿园一天中最需要团队共同投入人力的时段之一。
实务上，杨麓洁说，幼儿园除班级导师外，包含兼任行政教师、教保员及其他教保服务人员，也可能因园所人力配置及轮值方式，实际进入班级协助午餐照顾。若政策仅以“是否挂名班级导师”作为补助标准，就可能出现两人共同照顾同一班幼儿午餐，却只有其中一人获得补助的不合理情况。
杨麓洁认为，政策既然是为了支持教师及教保服务人员在午餐时间承担幼儿照顾与指导工作，补助资格就应回到“实际工作事实”，而非僵化地以职称或行政编制作为唯一判准。
为此，对于幼儿园午餐补助，高市教师工会提出两点诉求。第一，扩大午餐补助适用对象，由“班级导师”扩及实际参与幼儿午餐照顾及指导的教保服务人员；第二，应建立明确一致的认定标准，教育局应尽速厘清补助资格，避免各园自行解读，造成同工不同待遇。
高市教师工会强调，市府既然已跨出值得肯定的第一步，更应把最后一哩路做好，让午餐补助真正符合幼教现场，而不是让第一线为了“谁才算午餐指导者”再生争议。◇
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