常听有人说：“我快受不了那个人了”！在工作及生活周遭也常听到有这样的抱怨，“自我意识太强”，表现在工作上，就是我看你不顺眼，你看我不满意，彼此在鸡蛋里挑骨头，互揭对方工作上的疮疤与缺失为首要。因为心里有太多不痛快了，恨不得那个人快点出差错，好让自己可以一吐为快，看他出了糗，自己心里才会快活一点。
一件工作本来就是需要大家同心协力去完成，才能做好它。若发现对方在做的方法有缺失，只要适时的提出来，并提醒对方，而不是什么都不讲，光是心里冒火，到处在人家背后指指点点的，说对方如何，希望对方犯大错，被上司骂了，自己在背地里偷笑的心态。
当然，也是有些人不敢当面说他，怕得罪对方，但又不知如何跟对方沟通，只好什么都不讲，用沉默来表示，等事情到了不可收拾的地步，才跟对方说早知道会有今天，你又何必当初呢？如果可以打破这种不健康的工作心态，大家互相帮忙补足对方的不足，抱怨变少了，以完成工作为前提，往往工作起来是很轻松的，环境想必是有如一家人般的乐融融。
工作上彼此之间在最大的心性磨擦，其实就是一个“利”字上考量，每个人心中有一把尺，都在衡量着别人是否对得起自己？计较著那自身的利益？为何我们不肯用另一种宽容的心来看对方？先不要去猜忌对方会不利于己，不要预设立场让心充满了不满现况的心境。
训练自己在工作时，别再去想对方如何地对你不好，保持一颗和善的心，相对的，别人就会变得友善和气，要改变别人之前，先改变自己，把心放宽，就是对自己最大仁慈。
人最大的敌人就是自己，要求别人这样，抱怨别人那样之前，试着先原谅别人的过失，别放大别人的缺点，找出自己的内心不满的执著，不也是一种人生哲理吗？@(http://www.dajiyuan.com)
