【大纪元4月29日讯】管理为什么常出现问题呢?
有人曾经问我怎么样才能管理的好?
我反问他:怎么样才能管理不好?
他回答:人员不熟悉作业流程 工作交代不清楚 上面的人乱改变方针…
我问他:刚刚你说的是属于变化的 还是固定的?
他说:什么是变化的 什么是固定的?
我解释说: “变化”就是今天说这样 明天说那样 一下子说要做 一下子说不做..
“固定”就是今天说这样 今天就做出跟说的一样的事情
前天交代的 今天就做出跟前天交代一样的事情!!
他回答:那是属于变化的..
我继续说明: “变化”所以难以管理 “固定”所以好管理..
我举例子说明:你看人体的骨架是变化的还是固定?
他回答:固定!!
我反问他:如果骨头变来变去会怎样?
他回答;那就变成畸型 而且也不能活动..
我继续说明:你看便利商店的摆设是常常挪动还是都固定在哪边的?
他回答:都固定在哪边的!!
我又说明:你看各家公司的主管 员工是常常改变还是主要的都固定在哪边?
他回答:一定要固定阿?不然事情怎么做!!
我回答:那就对了!! 有变化的事情是难以管理的
所以管理者必须要针对”非变化的”去下工夫
并且要严密的管控 管制”变化因素”
将变化的因素降到最低 将固定的因素提升至最高
能够做到掌握”变化”才能够管制风险
孙子说:成功者做事就像眼睛看月光一样简单
就像是手指拿起羽毛那样轻易..
@(http://www.dajiyuan.com)
