标签:
职场
【大纪元4月2日报导】（中央社记者陈朝福高雄二日电）高铁通车缩短南北通勤的时间，1111人力银行今天公布调查南北职场差异的结果，南部平均薪资约低新台币五千两百元，而有六成的南部人考虑北上，但有一成二北上者曾遭排挤，且平均适应期约两个月。
1111人力银行营运长兼发言人吴睿颖表示，调查曾在南北部工作的上班族，分析“南北职场大不同”结果，以薪资水准、人情味、办公环境与气氛等差异最大；而物价房价便宜、喜爱南部环境等，是吸引上班族选择在南部工作的主因。
他说，虽然周休二日施行已久，但南部地区有近半的上班族非周休二日，而平均每周加班五点一七小时，比起日前北部的加班时数调查七点一六小时，少了约一点九九小时；六成未在北部工作过的南部上班族，考虑北上发展，反观曾在北部工作的南部上班族，平均约花五十八点九六天适应北部文化，更有约一成二曾因无法融入北部文化而在职场上遭到排挤。
随着微薪时代来临、终身雇用制不再，吴睿颖说，职场上班族不分南北，都面临巨大的压力，以“加班不加价”的敬业态度，努力在职场上争取工作能见度；而虽然南部薪资水准低于台北，但在高物价的年代，南部物价水准低似乎也成为南部人根留家乡的诱因。
针对在南部工作的上班族进行调查，约百分之九十是土生土长的南部人，约百分之七是在进入职场后选择居住于南部，约百分之二则未定居于南部，属于通勤或外派的族群。
这项调查采取网路问卷方式，有效样本数为一千两百零二份。
