【大纪元4月9日报导】（中央社记者黄淑芳台北九日电）经济部调查台电公司董事长陈贵明在副总经理人事案中的行政责任，调查结果今晚出炉，虽无证据证明陈贵明公然抗命，但他确未全力推动让人事案通过，经济部决予记过一次，责成他针对各项缺失尽速检讨。
台电公司3月28日董事会未如期通过行政院核定副总经理人事案，引发轩然大波，经济部长陈瑞隆下令调查公股代表陈贵明是否涉及公然抗命或执行不力；由谢发达、国营会副主委许瑞峰、政风处、人事处组成的调查小组今天公布调查结果。
谢发达表示，调查结果“尚未有事证”显示陈贵明公然抗命，但他仍有未全力推动情事，以致未能完成经济部交付副总经理人事案。
经济部认为陈贵明未全力推动的理由有三点，第一是台电董事会召开前准备作业未尽周延，未能事先研处厘清对人事案适法性的疑虑，以致董事会未能获得正确资讯讨论。
第二是陈贵明“对行政院核定副总经理人选黄傅源存有负面印象”，却未依经济部所属事业机构人员考核办法及相关规定，在平日考核中具体呈现，显未落实对公司高级主管的考核机制。
谢发达说，经济部要求所属对员工，特别是高级主管进行一年两次的平日考核，但台电甲等考绩者占75%，陈贵明在接受调查时坦言台电考绩“参考价值不是很高”，也没有建立十二职等以上人员平日考核机制。
调查小组提出的第三点理由是，陈瑞隆3月25日通知陈贵明行政院已核定人事案，次日相关负面报导就见诸媒体，且与陈瑞隆通知陈贵明的内容大致相符，显示台电内部管理作业有缺失。
谢发达说，虽然无法得知消息是谁提供给媒体，调查小组也没有指涉任何人泄露，但毕竟是从公司内部流出，涉及公司管理；经济部对所有所属单位都持同样要求。
谢发达表示，由于陈贵明对整起事件及其行为造成经济部困扰表达歉意，经济部衡酌全案，依“经济部暨所属经建行政人员奖惩标准表”规定，对陈贵明记过一次，并责成陈贵明就前述各项缺失尽速检讨改进，“全案调查至此告一段落”。
陈瑞隆今晚不愿再评论此事，经济部已将黄傅源疑涉买官、送礼等政风案移送检调单位调查，另将签报行政院建议在相关案情结果确认前，暂停处理黄傅源人事案，至于原拟同时升任副总的李汉申人事案，经济部会再研究处理。
