【大紀元2013年11月23日訊】（大紀元記者林南編譯報導）美國企業研究所（American Enterprise Institute，簡稱AEI）11月20日（週三）公佈的一項研究預計，多達1億美國人明年秋天可能從他們的僱主那裏失去健康保險，因為原有健保計劃不符合奧巴馬新健保法的標準 。
受此影響的是美國小企業的大多數員工。自今年10月1日奧巴馬健保法出台後，近500萬美國人已經失去了他們現有的保險計劃。
「我最擔心的影響是，一些小型新建企業，如他們想給員工提供健康保險，可能會突然面臨更高的保費， 」 AEI常駐學者維尤格（Stan Veuger）告訴福克斯新聞， 「對於很多小企業來說......他們可以讓員工到交易平台上自行購買醫療保險，或為他們每個月提供一個固定的補貼。 」
根據新健保法，少於50名員工的公司可以不為員工提供健康保險。如果他們要為員工買保險的話，新保險計劃必須符合新規。涉企業方面的健保新規從2015年開始執行。
根據慣例，如保險公司取消舊保單，需要提前90天發出通知。AEI的戈特利布（Scott Gottlieb）說，保險公司取消保單的通知最有可能從明年10月左右開始。
奧巴馬政府的保守派智庫分析說，全美約半數至三分之二的小型企業員工在明年秋季可能會失去他們現有的醫療保健計劃，即在明年的2014中期選舉前保單被取消。
對於美國許多大保險公司來說，如安泰（Aetna）、聯合健康集團（United Health Group）、WellPoint 和信諾（Cigna），小團體市場是他們最賺錢的保險產品之一。出於這個原因，這些大保險公司很可能會試圖留住小企業的保險業務，但他們將無法完全擋住新保費的上漲。
在AEI的報告發佈之際，奧巴馬健保網站問題繼續困擾著奧巴馬管理層。頂尖的技術官員本週二告訴國會，聯邦健保網站在本月底可能無法如奧巴馬總統所承諾的那樣，全面投入使用。
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