生活網

置身職場，如何跟上司更有效地合作是自我職業管理的重要內容之一。也許我們忘了自己是在跟老闆說話，也許是老闆的記...

你是不是也覺得，哈佛談判術是一項了不起的理論呢？我想，我的一切問題全都獲得解決了。「真不愧是哈佛大學，層次完...

1、成功並不像你想像的那麼難 並不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。

就在修車廠要打烊的時候，喬治及時抵達準備取車。他一直想著今天和團隊成員共度的絕妙午餐，那時他走到櫃台，和櫃台...

喜歡吵鬧的職場人，看似為了公事在大發雷霆，其實有時候必須要退一步去思考，或許可以使用其他的溝通方法。通常在錯...

兼職 在西方發達國家，超過60%以上的人除工資收入外，還會利用各種金融工具、獨資或者合股經營賺錢。做個...

假設我們預先在下面4個辦公室中各埋伏了一架微型攝影機，透過忠實記錄的鏡頭，我們看到了下面這樣4副場景，現在我...

二○○八年世界大崩解，金融海嘯橫空而起，立即可見的原因就是金融界投機，購併賺快錢，金融遊戲取代了實體的生意...

故事一：維修機器某公司招聘一名維修部主管，在經過幾輪殘酷的淘汰考核之後，應聘人數從幾十人減到最後兩人，他們分...

學生考試為升學，求職考試則是為了能跨入更高的門檻。企業考試是對求職者綜合素質的考察，其中不乏對基礎知識的檢驗...

有很多人去聽一位哲學家講授人生成功的秘訣，結果那位哲學家給每位聽眾一本小冊子，上面有１０個寓言故事，人們看了...

日本的生存之道在於脫離近代性質的「質性效率」，而非近代性質的「量性效率」。日本率先世界各國一步，正面臨這種轉...

就在這時候，我看了一本名為《實質利益談判法：跳脫立場之爭》（Getting to Yes: Negotiat...

我在企業裏，面對隔三差五回到公司的行銷人員總是跟他們聊聊，問問他們目前忙不忙，市場情況怎樣？面對每年增加的任...

★在精神上、經濟上都不依賴旁人的生活方式這本書的關鍵字是「獨立女」，也就是「獨立」「自主」。過去我們在整體的...

初踏入主管之林的職場人，所面臨的問題眾多，其中就以員工溝通部份最為棘手。而令大部份的主管頭痛的是有一些下屬...

3.肯定他們──我們不指獎品或什麼獎勵晚宴，我們要你真的提供個人化的肯定。因為員工這個人以及他們所做的事，而...

這往往是一輪裁員過後辦公室倖存者普遍會有的情緒。陷入這些負面情緒無法自拔很容易，因此，在看著同事被裁員之後...

不會有兩個人用同樣的方法創業成功，這代表成功不能複製，每個人都有不同的境遇，老師教不會學生，除非學生願意學...

沒有學歷,擁有這10種技能你同樣可以賺大錢! 一、解決問題的能力  每天，我們都要在生活和工作中解...

招聘單位在招聘過程中對應聘者有時會使用外交語言。正確理解各種「招聘語言」，可避免一廂情願的空等，及時把握機會...

「學校沒教你的面試技巧」

作用與反作用、慣性定律及攲器原理，透過這三種理論思考，可讓事物易於整理。適合自己思考方式的理論，事先若能預備...

這樣的我，之所以會對交涉術有所覺醒，必須回溯到我參加司法考試的時期。我在大學三年級的時候，決定參加司法考試...

有一位住在深山裏的農民，經常感到環境艱險，難以生活，於是便四處尋找致富的好方法。一天，一位從外地來的商販給他...

一九九二年呼籲參與全球盟約的聯合國秘書長安南原本打算邀請全球一千家左右有影響力的企業參與，結果參與企業超過預...

喬治在走向辦公室的路上，瞥見傑克給他的紙張寫了五種關愛乘客的方法。這些法則讓他很有興趣，他在門口的長凳前停下...

早知道我就如何做，這是許多人都有過的經驗。前段時間國內無薪休假，到近期股市大漲，許多職場人都感覺到，景氣有在...

工作的人，按資歷的深淺，大致可以分為三種階段，進入社會不久的新人、中層幹部與高層主管。 在這三個階段工作的人...

現在幾乎所有產品都訴求「智慧型」，那是因為我們剛才提到設計原則：「能有多簡單就多簡單」，你的產品或服務必需夠...