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【大纪元7月5日讯】在6月4日爆出王志东辞职的新闻以后，记者还一直没有机会和新浪网的高层面对面地交谈。在此前，记者就一直在心里揣摩，新浪的员工现在到底是一种什么样的心态来面对高层巨变之后的反目，而新浪方面对于王志东，又会是一种什么样的评价？当我们已经习惯了说，“王志东的新浪”后，新浪是否依然承认这一点？是王志东造就了新浪，还是新浪造就了王志东，这个问题，也到了该盖棺定论的时候了。
7月2日深夜，新浪网某高层核心人士来到广州，据说此行是为了拓展新浪在华南区的业务。但是在和记者长达两个小时的交谈中，话题还是围绕着王志东事件。毕竟，这件事，无论对互联网界，还是对新闻界，都还存在着许多未解的谜。
我不知道还有什么可谈的
王志东在沉默了一段时间之后，突然召幵记者招待会，表示对董事会解除其职务的合理性表示怀疑，更提出新浪网的ICP牌照，他个人占有70%的股份。并以此为筹码，将在近日和新浪进行谈判。新浪方面是怎么看的呢？
他说，“因为国家规定外资不能在中国介入ICP的经营，为了上市我们想了一个办法，就是由公司两个中国籍的雇员出面注册了“新浪互联”，注册资金100万人民币是公司借给王志东和汪延的，而新浪的域名也是由公司授权他们使用的。从这方面说，这个牌照根本就不属于王志东。在协议上也写的清清楚楚，如果王志东由于各种原因离职，他在新浪互联中所占的70%的股份都该归还。该文件现在还保留在美国证监会，大家都可以查得到。”
王志东和新浪的谈判在最近将要举行，但是他再一次强调，他真的不知道还有什么可谈的。记者提到，王志东已经聘请了两名律师，似乎如果谈判破裂，就要诉诸法律解决了。他笑笑，说“王志东不懂这些，我还能不懂吗？这个案如果上诉，会在中国受理。要是在美国，王志东更糟。按照美国的法律，他这种行为已经构成股市欺诈罪了。”
那是不是王志东不满他在被解职后的待遇问题呢？
按照事先签定的协议，王志东在被解雇后，可以得到三个月的工资。段永基说王志东的年薪是30万美元，不是我说的，不过我可以告诉你的是，董事会给了王志东一大笔钱，大概是王志东三年的工资还不止。至于为什么王志东会突然扯出ICP牌照的问题，我无论如何都想不明白。这件事甚至让我对王志东的人格产生怀疑。以前虽然在工作上有这样那样的问题，我一直都是非常尊重王志东的。”
会不会是ICP牌照更值钱呢？
“这不可能。因为ICP牌照注册的资金还是公司借给他们的，更不用提以后公司投入的数以千万计的美元了。ICP方面至今没有赚到一分钱，也是人所共知的。”
王志东是捧出来的英雄
“王志东从来没有为新浪挣过一分钱，也没有向新浪投过一分钱，他在新浪的股份也是董事会送给他的。王志东在新浪，其实和我们没什么区别，就是一个职业经理人，不过是他占的股份比我们大一些罢了。也可以说王志东就是新浪用几千万美元烧出来的英雄。”
“北京的新浪网，其实从某种程度上说，是汪延一手做起来的﹔对于新浪意义最为重大的新浪与华渊的合并，是茅道林一手促成的，因为茅道林当时所在华登投资银行既是新浪又是华渊的股东﹔新浪去年成功地在纳斯达克上市，主要工作都是财务总监做的，王志东既不懂上市这一套，也不会讲英语，怎么可能领导上市呢？”
“现在网上有人说，是美帝国主义和台湾资本家联合把王志东赶下了台。其实，上一次王志东把沙正治赶下台，情况和这一次完全是一样的。衹不过被赶走的是个台湾人，大家就什么话都没有说了。王志东和沙正治的分歧在于，王志东认为新浪应该首先发展中国地区，而沙正治认为重点应该放在海外。结果王志东占了上风，而事实也证明王志东是对的。正因为把目标紧锁在中国，新浪才有今天的地位。在这一点上，新浪应该感谢王志东。”
“以前的COO，现在的CEO茅道林是个很低调的人。不是很经常接受采访，在发布会上的表现也比较安静。事实上，在整个王志东事件中，他也至今没有出来说过话。茅道林自己的意愿其实真的不高，但是王志东不得不换。而茅道林在投资银行工作的经验和他在海外的背景，加上他对新浪的贡献，使得他成为代替王志东的最佳人选。而且，个人意愿不高并不代表他没有这个能力。”
归根到底是管理的问题
记者注意到，他在谈及王志东的时候，用了“不得不换”这个词，董事会对王志东的不满，已经到了忍无可忍的地步了吗？
“董事会认为，王志东已经没有能力将新浪带上一个新的台阶，在王志东领导新浪的过程中，新浪一直没有能够在营利模式上形成有力的突破。这一点，董事会在一年前就向王志东指出了，但王志东还是坚持自己的意见。王志东在和人的沟通上一直存在困难，这一切也许都和他的技术员背景有关，也许是因为媒体的追捧让他自视过高了。”
“其实，一直到现在我都认为王志东是个特别聪明的人，是个天才的程序员，但是也正是这一点，阻碍了他成为一个优秀的管理人员。王志东的技术背景，让他认为网站的根本是技术，而董事会、包括海外的网站却把网站定位为媒体。定位的差别导致了发展方向和营利模式的差异。比如新浪强大的新闻平台，在王志东看来，这个平台还是软件！这怎么行呢？”
“管理的问题，在中国的互联网界，包括三大门户网站，都是一个普遍的问题。一类是象王志东这样技术出身，把什么都看成技术，而另一类，就是所谓的海龟派，有美国名校的MBA文凭，却没有足够的工作经验。学到了美国市场的一些炒作方法和新概念，却没有学到真正的现代企业运做方式。结果就是现在中国互联网“很失败”，比美国还失败。”
“在美国也有过这样一段时期，一批年轻人凭着热情创立了网站。但是一旦公司上了市，他们马上就意识到，公司需要真正有管理经验的人来管理。YAHOO！的杨致远就是这样主动退居幕后的，AOL现在掌舵的，也是从传统媒体过来的。现在新浪换了个王志东就掀起了轩然大波，说明大家还是不够理智，市场也不够成熟和商业化。”
（沈谷鸣 ChinaByte)
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