【大纪元3月22日报导】（中央社记者林惠君台北22日电）行政院主计处今天公布 1月薪资与生产力统计结果，受厂商发放年终及绩效奖金影响，1月平均薪资为新台币 8万2456元，是历年1 月新高；年增率达53.23%，近19年新高。
主计处资料显示，1 月平均薪资（含经常性与非经常性薪资）为 8万2456元，受厂商发放年终及绩效奖金影响，较去年12月增加85.73%，较去年 1月增加53.23%，其中经常性薪资较去年 1月增加 1.32%，年增率已连续15个月呈现正成长。
在平均薪资方面，官员指出，由于今年过年在 2月初，许多厂商在过年前几天，也就是 1月底发放年终及绩效奖金，厂商发放年终及绩效奖金月份不一所致，因此，平均薪资为历年 1月的新高。
官员表示，在经常性薪资方面，1 月经常性薪资为3 万6728元，较去年12月减少0.02%，主要是因为 1月工作天数较12月少。1月经常性薪资与去年1月比较，增加1.32%，已连续15个月呈现正成长。
1月经常性薪资是否回到金融海啸前水准？官员指出，民国97年10月的平均经常性薪资为3万6556元，97年 1月则为 3万6835元。
企业是否顺应政府呼吁加薪，从 1月经常性薪资是否可看出来？
主计处第4局专门委员陈悯表示，今年1月平均经常性薪资较去年1月相较，年增率为1.32%，“有些厂商有加薪，有些则没有加薪”，“还看不出有大幅度增加”。
至于过去几年的状况，陈悯补充，去年 1月平均经常性薪资年增率为3.88%，是因前一年基期较低。98年为负成长，97年则为1.64%。
主计处表示，平均薪资是指受雇员工（不含执行业务所得者）每月经常性薪资（含本薪与按月给付的固定津贴及奖金）及非经常性薪资（含加班费、年终奖金、员工红利、非按月发放的绩效奖金与全勤奖金）的报酬总额；但不含保险费、退休金与资遣费等非薪资报酬。
