【大纪元2017年04月14日讯】工商团体转述劳动部长林美珠拟6月底前，将针对一例一休进行通盘检讨。对此，劳团纷纷指出，一例一休最大的问题其实是资方不愿意增聘人力。
劳动部长林美珠上任以来昨天首次跟7大工商会面，会后工商团体转述林美珠说6月底前，将针对一例一休进行通盘检讨。不过，也有与会的劳动部官员则强调，林美珠的意思是会去了解问题，并持续评估跟关注。
劳团则认为一例一休不应该再次修法，高教工会研究员陈柏谦指出，这件事情非常荒唐，一例一休去年才刚通过，现在也不过几个月的时间，且劳动部也说过资方提出的窒碍难行部分都跟一例一休有关。
陈柏谦说，劳动部的说法是对的，所以完全不理解一例一休到底要检讨什么。陈柏谦指出，当初一例一休是为了砍掉7天国定假日，资方当时也因为7天假的成本较高，赞成一例一休。他批评，现在资方连一例一休增加的一点点成本都不愿意。
全国产业总工会秘书长戴国荣也明确表达反对修法立场。戴国荣表示，在最大的问题不是法的问题，而是资方不愿意增加人力。戴国荣说，其实如果政府可以坚持依法行政的话，这个问题不会冲击很大。
戴国荣表示，政府再去修法或放宽弹性工时，会让台湾低薪化更加严重。他认为如果要修法应该是要废除俗称责任制的第84条之1跟变形工时。
至于是否劳工团体也有跟林美珠会面过，戴国荣表示在上次的基本工资小组会议时，有当面跟林美珠反应过。（转自中央社）
