【大纪元2021年07月01日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）中央流行疫情指挥中心1日表示，考量本土中共肺炎（武汉肺炎）疫情趋缓，及失能者家庭照顾需求，自即日起，优先恢复外籍看护工及家庭帮佣，期满后能够转换雇主的规定，至于其他产业移工仍暂缓转换，未来视疫情状况滚动式检讨。
中央流行疫情指挥中心记者会上，劳动部政务次长王安邦表示，尽管如此，雇主接续聘雇，或期满转换新雇主，仍需办理下述的家庭类移工，在PCR核酸检验部分，新雇主应于接续聘雇、含期满转换当日，需安排移工至合格医疗机构检验PCR，检测费用由新雇主支付。
王安邦说，采检后，若接续聘雇移工检测PCR确诊时，新雇主应负雇主责任，并依劳动部“因应严重特殊传染性肺炎雇主聘雇移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事项”，配合卫生单位安排就医或送集中检疫所隔离治疗，并依确诊个案处置及解除隔离治疗条件接续处理，另若PCR检测阴性，新雇主应依雇主指引，每日进行移工健康监测及记录移工出入足迹。
指挥中心补充，新雇主若未于接续聘雇（含期满转换）当日，安排移工检验PCR，将依《就业服务法》第57条第9款规定，处新台币6万至30万元罚锾，并不予核发接续聘雇许可及废止名额。
另外，若雇主委托中介公司办理移工生活照顾，但中介公司未善尽受任事务，违反防疫措施，中介公司将被依《中介公司违反就业服务法》规定，处新台币6万元以上至30万元以下罚锾。
责任编辑：陈玟绮
