【大纪元2023年11月03日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）项目工程师、客服工作者和市场研究分析师等工作进入了上财年薪水涨幅最高的行业之列。但专家表示，由于经济放缓和技能短缺缓解，薪水涨幅将逐渐趋于平稳。
据《澳洲金融评论报》报导，全球咨询公司Mercer对澳洲1200多家企业和组织进行了调查，涵盖近42.5万名员工。这项薪酬调查发现，上财年的涨薪中位数是4%，而雇主原本计划的涨幅是3%，但员工短缺迫使他们进一步提高薪水来吸引和留住员工。
整体来看，四分之一的员工获得了7%以上的加薪，但采矿和金属行业的这一比例更高。
采矿行业中，33.6%的员工涨薪超过7%；非金融服务部门仅次于采矿业，该比例为26.5%。
高科技行业位列第三，25.7%的员工薪水涨幅超过7%；其它非制造业为25%；物流业24.7%；剩余制造业为24.1%。
排名前十的职业薪水涨幅均超过10%。初级项目工程师上财年薪水涨幅高达19%，排名第一；高级客户关系管理排在第二名，涨薪18.3%。
随后是初级运维工程师（DevOps），也就是负责将软件开发和IT运营之间的流程集成、自动化的IT专业人员，薪水涨幅17.9%；初级市场研究分析师薪水涨幅13.8%。
工程和技术职业在前十名中各占了三个名额。
工程咨询公司Aurecon的首席人事官海斯（Liam Hayes）表示，工程行业的劳动力短缺已经略有缓解，公司员工现在的离职率比上财年低了20%，但澳洲本土人才不足，对工程师的需求量一直很高，特别是全球能源转型意味着水利工程师，以及熟悉电池储能和风能发电的人才特别难找。
Mercer咨询公司表示，预计雇主明年会下调薪水涨幅，缩减招聘计划，以应对高利率和经济增长放缓。
责任编辑：宗敏青
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