【大纪元2025年11月06日讯】（大纪元记者赖友容台湾台南报导）劳动部劳动力发展署云嘉南分署5日于台南市举办今年度“小型企业人力提升计划”年终成果会，展现政府带动产业升级的具体效益，吸引上百位企业与训练单位代表与会，透过观赏影片、训练实绩讲座，共同见证人才培育与数位转型的亮眼成绩单。
云嘉南分署表示，“小人提计划”是劳动部为协助50人以下中小企业强化人力资源、留才育才的重要政策，至今已推动12年，总投入经费约4亿6,000万元，协助超过5千家事业单位，超过15万人次参训，透过补助训练费用与专业顾问辅导，协助业者依需求量身打造客制化课程，训练内容紧扣产业趋势，提升数位化永续转型。而今年度有超过450家企业参与，办理逾2千门课程，近万名劳工受惠。
今年活动中，多名企业代表分享转型故事，展现丰硕成果。其中“道易科技”连续3年参与计划，今年聚焦AI应用与ESG课程，成功提升内部效率与创新能量，并强化员工资安意识；另外“鸿泰资讯科技”则开设生成式AI、自然语言处理（NLP）等进阶实务课程，工程团队专案接案率提升逾4成，展现明显成效。
至于传统产业也不落人后，经营台湾水果批发、外销的“盈全国际开发”，运用计划培训员工熟悉AI设计与生成工具，结合商品行销，让网页浏览率大幅提升75.8%、社群互动率成长60%，证明AI不仅属于科技业，更能为传产注入新动能。
云嘉南分署秘书曾秋瑾则向上台分享的企业代表、长期合作的辅导顾问及训练单位致赠感谢状，她感谢各界对人才培育的投入与支持。她指出，全球AI技术发展加速产业变革，人才已成企业竞争的关键资产，唯有不断学习内化为企业文化，才能在变动市场中保持弹性与优势，推动企业数位技能与永续理念结合，让培训成为转型的核心引擎，培养兼具科技力与创造力的人才，稳健迎向AI时代的挑战。◇
责任编辑：陈玟绮
