【大纪元2026年02月06日讯】（大纪元记者常怀仁台湾台北报导）冠育土木包工业民国106年（2017年）分别发给3人薪资59万余元、63万余元、39万余元，属于《全民健康保险法》的非所属投保单位给付之薪资所得，依规定应向健保署缴纳补充保费，但逾期未缴，遭处9.3万罚锾。该厂商申请法规范宪法审查，宪法法庭6日判决部分规定违宪。
《全民健康保险法》第85条规定，扣费义务人未依第三十一条规定扣缴保险对象应负担之补充保险费者，保险人得限期令其补缴外，并按应扣缴之金额处一倍之罚锾；未于限期内补缴者，处三倍之罚锾。
宪法法庭判决，以应扣缴之补充保险费金额为计算罚锾金额之唯一标准，并处以固定倍数之罚锾，可能造成个案处罚显然过苛而有情轻法重之情形，不符责罚相当原则；于此范围内，抵触《宪法》比例原则，与《宪法》保障人民财产权之意旨有违。
宪法法庭指出，相关机关应于本判决公告之日起两年内依本判决意旨检讨修正。于修正完成前，相关机关及法院于个案适用系争规定有显然过苛之情形，应依本判决意旨办理。
宪法法庭补充，以应扣缴金额为计算违反扣费义务罚锾金额之唯一标准，并处以固定倍数之罚锾，于特殊个案如应扣缴保费金额庞大，但其他违规情节可非难性轻微之情形，对辅助保险人落实保险费收取之扣费义务人，仍依应扣缴之保费金额计算罚锾金额，且以固定倍数裁处罚锾而未预留裁量空间，亦未设置罚锾之合理最高额限制或其他适当调节机制，即可能失之过苛。
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