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【大纪元1月17日报导】（中央社记者徐毓莉台北十七日电）劳动三法修正草案有机会在台湾立法院本会期排入议程，较受争议条文为教师可否组工会与电信、大众运输等行业罢工需有三十天冷却期，行政院劳工委员会表示，允许教师组工会，但限制罢教行为，目前获得比较多的共识。
行政院劳工委员会在本会期休会前，力推工会法、团体协约法与劳资争议处理法修正草案通过。由于教师是否可筹组工会直接影响劳资争议处理法中的罢教行为，届时朝野可能表决的版本约九个。
在教师组可否组工会部分，提出的版本有：可组工会、教师筹组工会依其他法律规定。如果同意教师筹组工会，则有可以罢教与不得罢教两种情况，目前朝野倾向接受教师可组工会，但限制罢教行为。
至于电信、大众运输、公共卫生、石油炼制、医院、燃油事业的劳资争议，则有限制冷却期、无冷却期两种版本。
根据行政院版本，电信等特殊行业有劳资争议时，如果调解不成立，主管机关认为有必要时，应报由劳委会同意后，命劳资双方在三十日内不得有争议行为，以免影响民众生活。三十天后如果劳资协商破裂，依据劳资争议处理法修正草案第四十八条，应在罢工前三日以书面通知雇主及主管机关。
劳委会副主委赖劲麟指出，七十年前军政时期立法的劳动三法，在时空背景转换下，已不符时代需求，盼立法院支持这部进步的劳动三法修正案。
根据推估，如果这个会期顺利通过劳动三法修正草案，黄历新年后即可公布施行。
