【大纪元2月18日报导】(中央社记者韦枢台北十八日电)台积电与1111人力银行与合作，今早在台湾和美国两地透过网路连线，对海外举行征才说明会，希望提供给有就业需求的海外人士一个更便利求职管道，同时也借此吸引与台积公司文化相契合的优秀人才加入。
台积电人力资源副总经理张秉衡表示，配合未来产能扩充及技术发展需求，台积电积极开发人才来源，除透过国内既有人才招募管道，也开拓海外求才管道。因为人才是台积电重要资产，台积电招募人才从不以台湾地区为限，多元人才注入对台积电过去的成长茁壮有助益，也是未来不可或缺一部分。
张秉衡强调，台积电选才首重“志同道合”，所谓“志同”是指认同公司愿景，“道合”则是奉行诚信正直、客户伙伴关系、创新、承诺的核心价值观。
原先登记参与这场海外人才招募约50余人，经初步筛选后，有十余人参加今天海外连线；此外，近年来台湾留学英国的学生与日俱增，据教育部统计，留学英国人数自1988年至今累计8万5千人，仅次于美国。因此英国留学生近几年返台就业人数大幅增加，留学生也开始担心自己在台湾就业市场竞争力。
今天傍晚包括英国保诚人寿与新加坡商新智国际公司将透过1111人力银行与英国最大的台湾同学会“中华民国旅英同学会”联合对英国中部的莱斯特大学、罗浮堡大学、诺丁汉大学、伯明翰大学等英国知名大学、30余名当地学子，举办远距求才说明会。
1111人力银行副总经理兼发言人吴睿颖表示，藉由网际网路快速效益，提供求职者及求才企业有系统、人性化且具经济效益的媒合新管道，以满足各行各业对人力资源需求；透过远距系统，求职者与求才者可达到即时有效沟通，求职者可获取快速且安全求职讯息，减少海外面试风险与成本，有效为企业及求职者解决两地面试时间与空间问题。
